據(jù)了解，在我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程，最缺乏的就是高端人才，而本地的大、專院校一方面數(shù)量不足，一方面學(xué)生的素質(zhì)也不如一線城市高，本地提供的人才無法滿足需要。在這越來越激烈的人才競爭，外出攬才已經(jīng)成了一種慣例。

　　“在當(dāng)下的人才競爭格局下，打造區(qū)域品牌至關(guān)重要，前往當(dāng)?shù)亻_招聘會(huì)，正是為了打造區(qū)域品牌，做好吸引人才的長線布局。”據(jù)市人才市場辦公室副主任劉菲告訴記者，2014年，臺(tái)州有關(guān)部門特意安排重點(diǎn)高校集中、優(yōu)勢(shì)專業(yè)突出的北京、西安、武漢、上海等地作為引才城市。

　　3月，我市會(huì)組成首個(gè)赴香港“引才團(tuán)”，這將開啟一年赴外招聘的序幕。

　　北京高洽會(huì)是浙江省第18次大規(guī)模組團(tuán)赴京招聘高層次人才的招聘會(huì)，主要面向碩博以上學(xué)歷的高層次人才。我市有4家企事業(yè)單位參加，崗位需求185個(gè)，為我市物色了39名海外“良才”。

　　西安招聘會(huì)則是我省近年來首次大規(guī)模赴西安的招聘會(huì)，面向綜合型人才。26家臺(tái)企組成“伯樂團(tuán)”外出再戰(zhàn)，崗位需求約1000個(gè)，達(dá)成初步意向134個(gè)……

　　劉菲介紹，在這9次“南征北戰(zhàn)”中，479家企事業(yè)單位隨團(tuán)外出攬才。從洽談的結(jié)果看，這些企事業(yè)單位先后與3517多名海內(nèi)外人才進(jìn)行了對(duì)接，達(dá)成合作意向1454個(gè)，這些人員中近六成是碩博人才。達(dá)成合作意向的人才或項(xiàng)目，主要是汽車新技術(shù)、生物制藥及制藥機(jī)械、自動(dòng)化等高新技術(shù)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)。