據該局失業保險科科長陳雯婷介紹，失業保險費率從3%下降為2%，參保單位和職工均從中受益。其中，單位繳費比例從2%下降為1.5%，個人繳費比例從1%下降為0.5%。

　　直觀一點的說，例如一家企業有100名職工，其在崗職工年平均工資為5萬元，調整前企業每年繳納失業保險費為工資總額500萬元的2%即10萬元，而調整后繳納1.5%即7.5萬元，參保單位可少繳納2.5萬元。另外，職工個人調整前每年繳納工資額的1%即為500元，調整后繳納0.5%為250元，參保職工可少繳納250元。

　　根據我省相關文件，因降低費率造成統籌地區當年失業保險基金收不抵支的，先由當地基金歷年結余支付，不足部分由省級失業保險調劑金和當地財政按規定補貼。同時，省級失業保險調劑金將加大調劑力度，根據統籌地區失業保險基金赤字情況、歷年基金結余情況和財政狀況，適當提高補貼比例。