人物名片

　　施津輝，1986年出生，路橋人。2009年6月從武警學(xué)院邊防指揮系畢業(yè)，分配到臺(tái)州邊檢站紅光分站執(zhí)勤業(yè)務(wù)科，歷任檢查員、中隊(duì)長等職務(wù)。現(xiàn)任臺(tái)州邊檢站紅光分站執(zhí)勤業(yè)務(wù)科副科長。

　　曾先后榮獲全省邊防系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“法制工作先進(jìn)個(gè)人”、邊檢服務(wù)“十佳文明使者”、全市“口岸系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“雙擁工作先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)，榮立個(gè)人三等功1次，“優(yōu)秀警官”榮譽(yù)稱號(hào)3次。2014年，施津輝獲評(píng)“全國提高邊檢服務(wù)水平工作先進(jìn)個(gè)人”，受到公安部表彰，并被共青團(tuán)浙江省委授予“浙江青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

　　“現(xiàn)在的我，肩上的責(zé)任更重了”

　　10月29日下午4點(diǎn)，在臺(tái)州邊檢站紅光分站，記者見到了剛從考場里出來的施津輝。邊檢站每周都有一次業(yè)務(wù)考試，每次考試他基本上都是前三名。這次也不例外，“考得還不錯(cuò)吧，基本上都會(huì)。”施津輝靦腆地笑著說道。

　　現(xiàn)在的施津輝，不僅是執(zhí)勤業(yè)務(wù)科里的檢查員，也是科里的副科長。他每天除了要做好自己手中的業(yè)務(wù)工作，也要管理好手下的20多名戰(zhàn)士，教他們熟悉業(yè)務(wù)，向他們介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5點(diǎn)左右，施津輝來到碼頭，一艘從日本來的貨輪正停靠在碼頭上卸貨。施津輝帶著值班室里的一名戰(zhàn)士進(jìn)入到船艙開始巡查。

　　不同于外面微涼的天氣，船艙里非常得悶熱。長年來的工作，讓施津輝對(duì)這樣的環(huán)境非常習(xí)慣。雖然滿頭大汗，但他仍然仔細(xì)地檢查著，邊檢查邊和船員們做著交流，還不時(shí)提醒著身邊的戰(zhàn)士有哪些是需要注意的。

　　“剛開始接手現(xiàn)在這份工作時(shí)很不習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)分派下來的任務(wù)總是很習(xí)慣性地自己一個(gè)人去完成。”施津輝說，“后來慢慢意識(shí)到了，才嘗試著學(xué)習(xí)將一些工作交給到其他戰(zhàn)士的手里去，教他們?nèi)绾稳ナ煜み@些業(yè)務(wù)，這個(gè)很重要。”

　　“現(xiàn)在的工作更有挑戰(zhàn)性，肩上的責(zé)任也更重了。”這是施津輝對(duì)目前工作的評(píng)價(jià)。不太愛講話的他，一直以來都是只顧自己埋頭工作，而作為一名副科長，他還要學(xué)會(huì)管理。“挺難的，不過將心比心吧，只要我對(duì)他們好，他們都會(huì)知道的，所以我經(jīng)常提醒自己要多站在他們的角度考慮。”

　　5年多來的工作，讓施津輝變得更加沉穩(wěn)。“對(duì)現(xiàn)在的我來說，工作上遇到困難，都會(huì)很習(xí)慣地去解決好，有了這樣的習(xí)慣，也不存在著什么困難了。”施津輝說，“責(zé)任心很重要，只要有責(zé)任心，很多問題都會(huì)迎刃而解的。”

　　勤學(xué)習(xí)、嚴(yán)執(zhí)法，事事都用心

　　臺(tái)州邊檢站紅光分站執(zhí)勤業(yè)務(wù)科，是浙江省公安邊防部隊(duì)唯一一個(gè)，科隊(duì)合一的基層獨(dú)立執(zhí)勤單位。2009年，剛來到這里的施津輝發(fā)現(xiàn)自己只是個(gè)“門外漢”，業(yè)務(wù)上的事情什么都不懂。為了盡快適應(yīng)工作，他一值完勤就看書，一有不懂就問隊(duì)里的老隊(duì)員。“那時(shí)我什么都不懂，只能不停地自學(xué)，不懂的就去問別人，所以很快就上手了。”

　　2013年5月，施津輝在海門港3號(hào)碼頭巡查時(shí)，查獲4名無證登輪人員，一名叫老邱的作業(yè)人員是施津輝的叔輩。對(duì)于“叔叔”的求情，施津輝一臉嚴(yán)肅，當(dāng)著其他人員的面拒絕了老邱的請(qǐng)求，當(dāng)場對(duì)這4名違法違規(guī)人員做出了相同的處罰決定。

　　“法律面前人人平等，即使親情也不能逾越法律的紅線。如果失去了法律的公正，就會(huì)失去民心，我也對(duì)不住這身警服。”令他欣慰的是，這次執(zhí)法的“不買賬”并沒有影響他與“叔叔們”的關(guān)系，反而更被他們尊重了。

　　施津輝還創(chuàng)新推出“365-24-1”(全時(shí)、全天候、第一時(shí)間)工作制、愛民興港服務(wù)站、碼頭邊檢片兒警、安全救助站等服務(wù)舉措，累計(jì)為臺(tái)州口岸企業(yè)節(jié)約成本2500萬元；總結(jié)提煉的“三問三促”工作法、“三曉三明”服務(wù)法、“津輝執(zhí)法定式”等經(jīng)驗(yàn)做法被上級(jí)推廣。從警5年來，他共查處違法違規(guī)案件217起367人次，未發(fā)生一起差錯(cuò)和投訴事件，群眾執(zhí)法滿意度達(dá)97.97%。