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　　記者昨天了解到，省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)2014高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，今年的高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有提高。

　　調(diào)整后的企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月-9月)。

　　市人力資源和社會(huì)保障局說(shuō)，省里文件是直接下發(fā)到各個(gè)縣(市、區(qū))的。

　　“我們已經(jīng)從網(wǎng)上看到了該文件，標(biāo)準(zhǔn)和省里一樣，今年有所提高。”椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員介紹，去年的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為高溫作業(yè)工人每人每月發(fā)放200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元。

　　工作人員介紹，省里的文件還對(duì)高溫作業(yè)人員的工作時(shí)間作出了規(guī)定——

　　日最高氣溫達(dá)到40℃以上，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別不得超過(guò)20、30、40分鐘，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　“下周我們將針對(duì)高溫補(bǔ)貼對(duì)企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，符合條件的勞動(dòng)者要是沒(méi)領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼，可撥打12333投訴。”工作人員說(shuō)，如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁方式解決。