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　　7間原本年租金10.7萬元的某中學商鋪，在進入公共資源交易中心交易后，拍出了29.45萬元的年租金額，讓交易人樂開了花——今年夏天，在“兼職工程師”洪競輝主持下，正式運行不久的平橋鎮公共資源交易中心成功受理了第一筆業務，順利打開了局面。

　　今年5月初，天臺縣第一個鄉鎮公共資源交易中心在平橋鎮成立啟用。然而，此時的交易中心徒有“門面”，鎮政府缺乏相應的專業人才，很難對外“營業”。正在上下為難之際，縣招投標中心工程師洪競輝被選派到平橋鎮擔任“兼職工程師”。見慣了“大世面”的洪競輝迅速在一線接地氣，開展相關人員培訓，制定出一整套相關制度，指導中心開展業務。

　　目前，洪競輝已幫助鎮里完成了5宗業務，并帶會了一個“徒弟”。平橋鎮紀委專職副書記張仁長說：“沒有專家，我們的交易中心就是個空殼。洪工程師來了后，我們就有了‘眼睛’，操作起來底氣就足了。”

　　如今，在天臺，像洪競輝一樣的“兼職工程師”全縣共有22名，他們活躍在15個鄉鎮(街道)，運用手中技術，推動當地重點項目建設，解決發展難題。

　　“總體上來說，鄉鎮(街道)技術力量薄弱，專業型干部比較緊缺，尤其公共事業、民生社會領域的高層次人才，不要說鄉鎮缺，部門的也很少。”天臺縣委常委、組織部長項鳳日介紹，據初步統計，全縣15個鄉鎮(街道)懂建筑工程管理、城市規劃的工程師和農藝師以上職稱的干部約20名。“今年，天臺縣‘一干三大’、‘四大會戰’全面啟動，涉及鄉鎮(街道)的項目有229個，其中縣級以上重點項目建設69個，這些都亟需大量的城鎮建設、規劃拆遷、工程管理、農業技術等專業技術人員參與。”

　　如何解決鄉鎮(街道)專業技術人員需求較大與專業型干部少、部門專業技術人員同樣不足這對矛盾？今年4月，天臺建立“兼職工程師”制度，通過兼職的方式來緩解這個難題，做到部門與鄉鎮(街道)工作“兩不誤、兩促進”，既能加強鄉鎮與部門之間的聯系，又為專業型干部提供一個下一線接地氣鍛煉成長的平臺。

　　5月1日，根據“按需對口選派”原則，首批從縣直部門中篩選出的22名技術骨干被選派往15個鄉鎮，擔任為期一年的“兼職工程師”。其中，16名工程師到工程項目多的鄉鎮(街道)兼職，6名高級農藝師到山區鄉兼職。每個月，他們將無償開展技術服務、業務指導等，工作時間不少于7天，且以周末為主。

　　活躍在鄉間田野的“兼職工程師”，在增添基層技術力量的同時，也助力了新農村建設。今年5月，始豐街道推出的首個城中村改造BT招標項目未能成功，內部技術力量的嚴重短缺更讓街道黨工委班子憂心忡忡。該縣建設規劃局建工處副主任、建筑工程管理高級工程師湯慧鋒到始豐街道擔任“兼職工程師”后，全程參與城中村改造項目的前期工作，并在短時間內解決了BT招標工作中存在的難點，使玉湖、官塘蔡兩個區塊的城中村改造項目都在2個月內完成了招標。

　　據統計，截至8月底，22名“兼職工程師”共下鄉鎮(街道)622次，幫助完成立項35個，解決各類問題76個。