13日上午8時許，溫嶺市塢根鎮蔣山村“無差別受理中心”，村務專干吳少穎準時上崗。獨居的周阿婆揣著現金要繳納水電費，60歲的陳大伯來申請獨生子女補貼，正在建房的老鄭氣沖沖地反映運輸建材的工程車遭到阻攔……各種瑣事吳少穎有條不紊照單全收，能處理的當即處理，處理不了的問題錄入“無差別受理系統”，系統派發給負責的村干部或流轉到鄉鎮一級?！白詮挠辛舜鍎諏８桑胰宿k事都方便多了?！贝迕駛儼褏巧俜f親切喚作“村務員”。

農村事務細碎繁雜，過去，許多村往往選聘村民兼職擔任報紙信件投遞員、便民繳費服務員、文化禮堂管理員等公益性崗位，協助村干部管理村務。去年，溫嶺市對行政村進行摸排，發現各村普遍存在14類村務輔助管理人員。這樣的分工安排看似“精細”，但在實際運行中存在人員冗雜、職責不清、效率不高等問題，不僅導致村民辦事不便，也給村干部日常工作帶來負擔。

為此，2024年3月，溫嶺在塢根鎮試點村級“精員融崗”（人員精減、崗位融合）隊伍改革，結合村級規模、工作量和實際需要，每個村精簡設置2至5名專職村務工作者，通過人員整合優化，將各類公益性崗位由過去的按條塊分工、“一人一崗”轉變為一崗多責、分片包干，每人合理規范兼任多個工作崗位。

“精員融崗”改革后，符合“45周歲以下、大專以上學歷”選拔條件的吳少穎同時兼任了出納員和網格員，成為村務專干，還有了固定的辦公場所——村委會大樓里的“無差別受理中心”?！巴ㄟ^改革，我們在各行政村都設立村一級‘無差別受理中心’，將服務前移，由村務專干坐班，擔當鄉鎮、村、村民之間的溝通樞紐，解決群眾找人辦事難的問題?！眽]根鎮鎮長金清良介紹。

村民辦事更便捷，村干部也卸下不少負擔。今年，塢根鎮下樓村有6個項目正在實施——投資600萬元的老年公寓正在裝修、疏港公路連接線正在建設、坑塘水面改造漁光互補項目也進展順利……春節過后，黨支部書記、村委會主任陳新友又忙得不可開交。“自從有了村務專干，村里很多日常事務性工作被他們‘攔’下來，我能專心抓村莊發展?！彼f。

事情有人干，問題有人管，責任有人擔，村務專干是鄉村“微治理”的“多面手”，需要有豐富的知識儲備和嫻熟的技能基礎。鎮里依托周末黨課、辦線業務培訓等載體，對“村務員”進行培訓，同時明確了考核獎懲制度，讓他們工作起來更有底氣。

2024年11月，村級“精員融崗”隊伍改革就已在溫嶺所有行政村全面落地?！啊珕T融崗’改革增強了當前日常村級工作力量，讓基層治理的基石更牢靠。同時通過改革鍛煉出一批崗位專職化、人員年輕化的村務工作者隊伍，充實了鄉村振興人才庫。”溫嶺市委組織部相關負責人說。