剛剛過去的一年，臺州科創(chuàng)“成績單”分外亮眼，作為臺州“科創(chuàng)最強大腦”之一的浙江大學臺州研究院也交出了一份滿意的答卷：高能級平臺建設取得歷史性突破，服務地方能力顯著提升，重大項目引進取得重大突破，創(chuàng)新鏈加速賦能產(chǎn)業(yè)鏈……

浙江大學臺州研究院園區(qū)

聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展

打造教科人一體化發(fā)展臺州樣板

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要推動教育、科技、人才一體化融合發(fā)展。浙江大學臺州研究院抓住“新”關鍵，深化教育科技人才一體改革，助力臺州推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

作為臺州科技創(chuàng)新大腦和培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地，浙江大學臺州研究院前端連接基礎研究，后端連接產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要載體，更是關鍵核心技術攻堅的“排頭兵”，挑起了臺州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的智慧“大梁”。2023年，臺州市政府與浙江大學開啟新一輪合作后，研究院瞄準科技前沿和關鍵領域，凝練科研方向，整合原有研究所（中心）資源，構建精密制造、光電信息、先進材料和醫(yī)藥健康四大研發(fā)中心，進一步聚焦服務臺州產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

去年，研究院牽頭的1家及參與共建的1家全省重點實驗室同時獲得認定；獲批2024年度省“尖兵領雁+X”科技計劃項目3項，新獲批2025年度省“尖兵領雁+X”項目4項；成功引入準獨角獸企業(yè)的生產(chǎn)基地建設與中試轉(zhuǎn)化平臺建設項目，首期擬投資預算2億元；與企業(yè)聯(lián)動打造研究生“訂單式”培養(yǎng)新模式……過去一年，研究院多點開花，平臺建設、科技攻關、人才引育和成果轉(zhuǎn)化等領域捷報頻傳。

“研究院始終以臺州產(chǎn)業(yè)需求為導向，持續(xù)打造高能級創(chuàng)新平臺，進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新過程和技術創(chuàng)新組織方式，探索打造教育科技人才一體化發(fā)展臺州樣板。”浙江大學臺州研究院主要負責人介紹。

聚焦高能級平臺建設

推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合

新質(zhì)生產(chǎn)力的特點是創(chuàng)新，關鍵在質(zhì)優(yōu)。去年，浙江大學臺州研究院四大研發(fā)中心主動謀劃布局，全力推進高能級平臺建設，牽頭的“全省先進固態(tài)儲能技術及應用重點實驗室”和參與共建的“全省婦科重大疾病精準診治研究重點實驗室”同時獲得認定，實現(xiàn)了研究院在省級重點實驗室零的突破。

近日，“全省先進固態(tài)儲能技術及應用重點實驗室”場地改造工作正在有條不紊地進行著，其中，產(chǎn)能為1萬塊軟包電池的全固態(tài)電池中試線已進場完成安裝。

全省先進固態(tài)儲能技術及應用重點實驗室

“實驗室將圍繞國家和浙江省能源結(jié)構轉(zhuǎn)型的重大戰(zhàn)略需求，重點開展電/氫固態(tài)儲存技術的基礎理論和核心技術研究，包括高能量長壽命固態(tài)離子電池技術、高容量低溫度兼容的固態(tài)儲氫技術和高功率低損耗固態(tài)電介質(zhì)儲能技術等。”實驗室方向帶頭人、浙江大學臺州研究院先進材料中心副主任洪子健研究員介紹。

實驗室承擔了包括國家重點研發(fā)項目、國自然聯(lián)合基金、省“尖兵領雁+X”項目等在內(nèi)的省部級以上科研項目10余項，聚集了一批高端專家人才。未來幾年，研究院也將以全省重點實驗室建設為契機，打造集基礎研究、中試生產(chǎn)、應用示范和人才培養(yǎng)于一體的固態(tài)儲能技術研發(fā)基地，為全省的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動力。

在“服務國家戰(zhàn)略”上，浙江大學臺州研究院主動擔當，以“創(chuàng)新+”服務“國之需”。自2020年起，研究院與中國鐵建電氣化局集團開展“軌道交通電氣化工程建造關鍵智能裝備研發(fā)與應用”科研項目合作，圍繞軌道交通電氣化工程數(shù)智化建造的主線，成功研制出了信號工程智能檢測車、信號機房焊線機器人等多臺套國際首創(chuàng)的智能裝備。

“軌道交通電氣化工程建造關鍵智能裝備研發(fā)與應用”項目現(xiàn)場

“這些工程裝備已經(jīng)在新福廈高鐵、京唐高鐵等多個建設項目中得到成功應用，有力地提升了我國軌道交通電氣化工程的智能建造水平，為我國高鐵‘走出去’戰(zhàn)略的順利實施提供了堅實的科技支撐。”浙江大學臺州研究院院長助理、項目負責人鄭軍博士介紹。

目前，該團隊已完成5個子項目，形成發(fā)明專利40項，在工程裝備設計方法、復雜機電裝備智能控制、鐵路工程信息集成和AI技術應用等領域形成了一批有分量、部分“國際領先”的科研成果。在產(chǎn)出高水平成果的同時，也為我國鐵路、城軌、公路等基礎設施建造的智能化與數(shù)字化打下堅實的技術基礎。

聚焦人才強院核心戰(zhàn)略

高質(zhì)量培養(yǎng)、高水平引進創(chuàng)新型人才

人才是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的根基。一直以來，浙江大學臺州研究院堅持以黨建引領科研創(chuàng)新，持續(xù)打造“博士支書”黨建品牌，以三個支部博士書記和團委博士書記示范帶頭，把黨支部建在科研攻關一線，持續(xù)發(fā)揮“紅色科研智囊團”引領作用，爭取“把黨員培養(yǎng)成科研骨干、把骨干黨員培養(yǎng)成管理者”，形成獨具特色的“望聞問切”黨支部工作法。

2025年的第一季度已過去大半，光電信息中心黨支部書記陳浙泊博士的筆記本里已經(jīng)記錄了不少企業(yè)的急難愁盼問題。“我們剛剛完成一筆訂單，從簽約到交付，用時一個半月。”據(jù)陳浙泊介紹，去年光電信息中心一項目團隊在入企調(diào)研時發(fā)現(xiàn)一家焊接材料企業(yè)有測量焊條尺寸的需求，“對方要的很急，我們實驗室剛好忙于其他項目，最后是在團隊一位工程師家的車庫里完成研發(fā)的。”

“刀在石上磨，人在事上練”，在陳浙泊看來，正是在一次次走訪調(diào)研中，人才和企業(yè)實現(xiàn)雙向奔赴，企業(yè)的需求得到滿足，研究院的人才也得以成長。目前，研究院與博信電子合作研發(fā)的“石英晶片在線研磨分析測控儀”，填補了全球新一代精密石英晶片在線測頻儀的技術空白；與杰克智能共同開展的“水泵軸智能制造系統(tǒng)研發(fā)”，實現(xiàn)多個控制工位信息互通；與仙居醫(yī)械小鎮(zhèn)先后開展醫(yī)療器械類研發(fā)項目10多項，帶動產(chǎn)值達到5000萬元……去年，“紅色科研智囊團”培養(yǎng)了正高1人，服務企業(yè)476家次，解決企業(yè)難題266個。

在高質(zhì)量自主培養(yǎng)人才的同時，研究院聚焦“人才強院”的核心戰(zhàn)略，高標準精準引進高質(zhì)量人才。

去年，浙江大學臺州研究院成功引入杭州禹泓醫(yī)藥科技有限公司的生產(chǎn)基地建設與中試轉(zhuǎn)化平臺建設項目，首期擬投資預算2億元，該項目規(guī)劃用地達60畝。“臺州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有著良好的基礎，同時研究院精心打造的醫(yī)藥健康中心也能為該項目后續(xù)發(fā)展提供有力的創(chuàng)新支撐。”浙江大學臺州研究院常務副院長、醫(yī)藥健康中心主任翁勤潔教授介紹，多方考量后，禹泓醫(yī)藥決定落地臺州，伴隨項目而來的還有數(shù)十位來自創(chuàng)新藥研發(fā)、生產(chǎn)等領域的高水平人才。

禹泓醫(yī)藥生產(chǎn)基地建設與中試轉(zhuǎn)化平臺建設項目團隊

自精密制造、光電信息、先進材料、醫(yī)藥健康四大研發(fā)中心組建以來，浙江大學臺州研究院的平臺創(chuàng)新能級和創(chuàng)新輻射力全面提升，“虹吸效應”愈發(fā)明顯，高水平創(chuàng)新型人才不斷匯聚。

聚焦產(chǎn)教深度融合

創(chuàng)新培養(yǎng)模式

壯大臺州產(chǎn)業(yè)人才隊伍

為加快培育匹配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展急缺的戰(zhàn)略人才，浙江大學臺州研究院健全卓越工程師培養(yǎng)體系，通過與企業(yè)建設聯(lián)合培養(yǎng)基地，探索“訂單式”學生培養(yǎng)新模式，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，賦能創(chuàng)新臺州建設。

“訂單式”培育研究生

此前，在“雙碳”背景下，研究院與浙江方遠新材料股份有限公司共同創(chuàng)立“廢棄物處置與資源化利用技術聯(lián)合研究中心”，專注于生活污泥、生活垃圾等固體廢棄物的資源化利用技術研發(fā)，合作期間雙方聯(lián)合培養(yǎng)12名研究生，浙江大學動力工程博士研究生丁佳敏就是其中之一。“‘訂單式’培育能讓我們的學習范圍不局限于課堂，研究項目更貼合企業(yè)實際需求，我們也能更早接觸行業(yè)、積累實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)砝碼。”丁佳敏介紹。

特別是為解決傳統(tǒng)培養(yǎng)機制僅以學術產(chǎn)出為導向、與產(chǎn)業(yè)實際需求脫節(jié)的問題，在與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的過程中，研究院不僅創(chuàng)新性提出了“企業(yè)提人才需求—企業(yè)項目支撐—研究院訂單式培養(yǎng)—畢業(yè)留企業(yè)工作”的教育科技人才一體化發(fā)展臺州模式，同時采用“校內(nèi)+校外”雙導師制，為研究生搭建一個理論與實踐相結(jié)合、學術與產(chǎn)業(yè)相融合的成長平臺。

研究院還依托浙江大學雄厚的教學、科研、師資優(yōu)勢，整合社會多方辦學資源開展高端培訓，為黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術人才提供學習和成長的加速服務。去年，研究院打造的標志性本土化“地瓜經(jīng)濟”椒江樣板項目，以區(qū)內(nèi)規(guī)上重點工業(yè)企業(yè)為主要培育對象，打造高水平創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，已組織開展學習活動9期，共邀請19名教授、專家，走訪調(diào)研學員企業(yè)32家次，為企業(yè)家搭建了便捷的科創(chuàng)鏈接平臺。

同時，研究院為樂普藥業(yè)規(guī)劃了內(nèi)訓課程，完善人才隊伍培育，助力瑞達機械智能制造轉(zhuǎn)型獲省級數(shù)字化車間認定，支持金維達電機運營規(guī)范化建設與提升，幫助四海機械技術診斷與研發(fā)問題解決等，以立體式服務陪伴企業(yè)成長與韌性發(fā)展。

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是將全面深化改革推向縱深的關鍵之年。浙江大學臺州研究院將在市校雙方的共同領導下，以國家戰(zhàn)略需求為導向，聚焦“315”科技創(chuàng)新體系，重點圍繞臺州市六大未來產(chǎn)業(yè)布局，積極謀劃重大科技項目，聚焦聚力高能級平臺提升、高水平人才引育、高效能成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量研究生培養(yǎng)，加快推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，推動教育科技人才一體化發(fā)展，為加快臺州因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強大科技支撐。

（圖片由浙江大學臺州研究院提供）