7月27日，據市征兵辦消息，今年，臺州市征兵工作將于8月1日全面展開，9月10日起運新兵，9月30日結束。

　　征集對象：以高中畢業以上文化程度青年為主，重點做好大學畢業生和大學新生征集工作。優先批準高學歷青年和應屆畢業生入伍，優先征集在搶險救災和災區恢復重建中表現突出的青年入伍。

　　征集年齡：

　　男青年：18至22周歲。普通高等學校畢業生可以放寬至24歲，初中文化程度的男青年不超過20周歲。

　　女青年：18至22周歲。根據本人自愿，年滿17周歲的高中畢業生也可入伍。

　　今年，臺州市大學生征集指導比例首次突破70%，大學生入伍可享受優先選擇軍種，退役復學后允許轉專業等優惠。

　　大學生入伍優惠政策：記者從市府辦了解到，為進一步加強和規范全市大學生征兵工作，市政府和臺州軍分區日前聯合下發《臺州市大學生征兵工作實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，對大學生入伍、退役等一系列工作作出明確規定。

　　入伍三大優惠政策

　　根據該《辦法》，臺州各高校在新生入學和學生新學期注冊時，應組織對入學適齡學生兵役登記情況進行核驗，本省籍的適齡學生還應查驗浙江省《公民兵役證》，掌握其兵役狀況和服役態度。

　　一、拓寬大學生入伍綠色通道，大學生入伍時可優先選擇軍種；

　　二、對大學生入伍頒發一次性獎勵金，標準不低于當地上年度居民人均可支配收入的60% ，第一段(第一批)分數線錄取的大學生(新生和在校生)在對應標準上增發30% ，大學畢業生在對應標準上增發50%；

　　三、獎勵經費由批準入伍所在地財政承擔，具體由各縣(市、區)兵役機關會同同級教育、財政部門審核發放。

　　退役三大優惠政策

　　一、退役復學后應允許轉專業，貧困生可優先享受國家學生資助政策。

　　二、根據當年企事業單位招聘的實際情況，市本級和臨海市、溫嶺市每年至少各安排2個，其他縣(市、區)每年至少各安排1個事業單位工作崗位，用于從本市入伍后退役的本省籍大學畢業生士兵定向招錄(聘)；市、縣(市、區)國有企業招聘職工，每年至少各安排5%的新增工作崗位定向招聘退役大學畢業生士兵。

　　三、退役大學畢業生士兵參加事業單位和國有企業定向招錄(聘)僅限1次，凡在服役期間受行政記過以上、黨內嚴重警告以上處分的，取消定向招錄(聘)資格。

　　其他優惠政策

　　《辦法》對征兵工作經費保障、組織領導等也作了詳細規定。譬如，將高校征兵任務完成情況納入院校績效考評體系(高校領導班子和教學業績考核)，分值比例不低于3% ，并按照有關規定予以獎懲。對未完成征兵任務的高校及領導，不得評為“征兵工作先進單位(個人)”和“國防教育先進單位(個人)”。

　　溫馨提醒：該《辦法》不適用于成人教育、各類非學歷教育、培訓類學校及自考類學校學生。