近日，路橋區路北街道一村的村監會成員老楊滿臉笑容地走進街道紀檢辦公室，小聲卻又難掩興奮地告訴紀工委工作人員：“我們村的兩位‘頭兒’，把錢退回村賬戶了。”他邊說邊拿出銀行余額變動的手機短信給工作人員看。

2016年，該村黨支部書記和村委會主任在領用區里統一發放工資的情況下，重復領了村集體發放的工資。原來，村干部當時不熟悉相關政策，以為村里在推進重點工作，再領一點工資當辛苦費也是正常的。今年年初，在村監會主任的監督提醒下，各自認識到錯誤并主動退回多領工資，共計5萬元。街道紀工委對他們進行了批評教育。

“在其位謀其事。”老楊說，自街道對村監會成員培訓以來，他們對業務更加精通，工作也更加盡責。

據悉，路北街道紀工委一方面從村監會人員自身上下功夫，多次組織召開培訓會，明責任提素質；另一方面，從村務制度保障上抓落實，將權力“下放”，確保村監會“管得了”。