浙江在線-臺州頻道2月28日訊（浙江在線通訊員 江文輝）春節后開工，溫嶺市的大多數企業都在招工方面“喊渴”，開工率不足影響了企業的正常生產。然而，松門鎮一家名叫臺州市東部數控設備有限公司的企業，正月初八就迎來了90%的老員工返崗，到正月初十已是100%返崗，企業正開足馬力，員工也以飽滿熱情投入生產，爭取按計劃完成全部生產訂單任務。

　　臺州市東部數控設備有限公司的鈑金車間，工人們開足馬力爭取早日完成訂單任務。

　　2月28日上午，筆者來到了這家企業，只見大門口數臺新機床排成一排，等待運出。“原來我們的倉庫里都有存貨的，現在沒有了，生產好一批就拉走了。”公司副總經理趙小剛說。

　　走進生產車間，聽到、看到的也是隆隆的機器聲及員工們忙碌生產的場面。據了解，臺州市東部數控設備有限公司是一家專注于精密數控機床制造與研發事業的企業，前兩年通過技術研發，引進西門子控制系統，市場競爭力明顯增強，從去年開始，生產訂單如雪片般飛來，去年35畝土地創產值3.7億元，擠身溫嶺市重點骨干企業20強。今年上半年，企業的生產訂單也是排得滿滿的。

　　趙小剛說，今年的訂單確實多，到現在為止，企業還欠著1000多臺的訂單任務沒有交付給客戶，特別是有些熱門的機床，都訂到三個月之后，目前是銷量遠遠大于產量。

　　據悉，該企業有員工300人，其中一半左右是外地來的員工，一半是本地員工。為了完成生產訂單，他們從正月初八開工。開工首日，老員工就有90%返回生產崗位。到正月初九，老員工的返崗率就達到了98%，目前企業員工數已經超出了去年，增長到了340人。

　　是什么讓這家企業的老員工返崗率如此之高？趙小剛坦言，企業在留住老員工方面，不僅薪資、福利優于其他企業，而且還對外地來的員工實行車票報銷，并能充分照顧到企業員工的正常休假，更重要的是帶薪休假。

　　“我們企業相對薪資、福利比別的企業相對來說好一點，像老員工繼續回來上班的，我們有一系列的優惠補助措施，比如說車票補貼，過年與放假這段時間有時間差，他們休息，我們也進行薪水發一半的進行補貼，所以工人都愿意到我們企業來上班。”他說。

　　據介紹，員工帶薪休假的時間是從去年臘月廿三開始至正月初八，這半個月時間，員工都能拿到一半的月薪。另外，在這家企業工作，普通熟練工的年薪在8萬元左右，學徒在5萬元左右。

　　對于2018年的企業發展，趙小剛說，企業目前在國內設有80多個辦事處，其中江蘇省最多，有10個，一方面努力做好國內市場的開拓，另一方面將由發展中國家轉向發達國家，進軍發達國家市場，尤其是日本、德國等，做好外貿出口文章，保守估計今年的生產總值將在2017年的基礎上增幅20-30%，即有望突破5億元大關。