浙江在線-臺州頻道9月19日訊（浙江在線記者 陳久忍）近日，臺州市黃巖區澄江街道公布了第二季度的主體責任落實情況。街道14名班子成員， 1人因主體責任落實不力，被貼上了黃色的警示標，在全街道進行公示，引起了不小震動。

　　針對很多領導干部在履行主體責任時，對自己要“做什么、怎么做和什么時候做”存在一知半解、認識不清晰的情況，今年5月，澄江街道在黃巖區紀委出臺的《主體責任“十看”清單》的基礎上，根據紀委線年度工作重點、班子成員工作分工、各辦黨風廉政風險點和各線重點工作，制定了《落實黨風廉政建設主體責任清單》，為街道班子成員量身定制個性化責任清單，切實落實黨風廉政主體責任。

　　翻開這本小冊子，可以看到，在每名街道班子成員的職務和姓名下方，每人的主體責任清單一條條列出，一目了然。比如，澄江街道黨工委副書記、辦事處主任王正的清單里，就有“每月約談班子成員或各辦、各村、各企業主要負責人2次以上”，每年協助區級巡察和街道本級巡察共8個村以上”等詳細規定。“以前大家思想上雖然重視，但是具體做什么、什么時候做，還是有些模糊的。現在對照個性化主體責任清單，一下子都明確了。”王正說。

　　抓主體責任，落實是關鍵。澄江街道在制定個性化清單的基礎上，又推行了主體責任三色管理體系。每季度，對班子成員完成責任清單情況進行一次匯總，按較好完成、基本完成和較差完成三個檔次，實行綠、黃、紅三色管理，并將考核結果在街道內進行公示。“對獲得黃色等次的班子成員由街道紀工委提醒談話，獲得紅色等次的班子成員由街道黨工委書記誡免談話，確保責任清單落到實處。”澄江街道黨工委委員、紀工委書記徐華青說。

　　不僅澄江街道，目前，落實主體責任的個性化清單已在黃巖全面鋪開，并延伸到了村一級，比如，上鄭鄉出臺了《村黨支部書記黨風廉政建設主體責任清單》，南城街道則為村監會主任量身定制了監督清單，以強化對村黨支部書記履職的監管。

　　在制定個性化清單的同時，黃巖加大了對落實主體責任不力領導干部的追責力度。今年以來，黃巖區紀委共發放紀律檢查意見書14份，開展警示約談14人次，誡勉談話10人次，其他組織處理16人次，給予責任領導黨政紀處分17人次。