浙江在線-臺州頻道8月23日訊（浙江在線記者 徐子淵）在玉環，就有這樣一群人。在玉環進入跨越發展、裂變發展的新征程中，在開啟臺州南部灣區經濟發展的試驗區建設過程中勇挑重擔，肩負起自己的職責和使命，畫出了玉環鐵軍的“標準像”。

　　2017年上半年，玉環實現生產總值230.24億元，增長9.4%，增速居臺州市第三；城鎮居民、農村居民人均可支配收入分別達31552元、16840元，分別增長9.8%和10%，增速分別居臺州市第三和第二；工業用電量16.26億千瓦時，增長18.9%，增速居臺州市第一；固定資產投資99.79億元，增長23.2%，增速居臺州市第二；全市高考重點率、玉環中學高考重點率居臺州市及臺州市學校首位……玉環的發展還體現在玉環成功實現撤縣設市，杭紹臺高鐵溫嶺至玉環段正式立項，連續12年被評為省平安縣，成功捧回“平安金鼎”……

　　玉環的方方面面都在變化著、不斷發展著，而這一切都離不開玉環“愿干想干積極干、能干會干善于干”的干部們。而這樣一支隊伍，源于玉環的項目一線“暖心助力”行動。玉環的鐵軍要“接地氣、強底氣、有豪氣、現銳氣、發朝氣”的“標準像”就在這活動中，一點點變得清晰起來。

　　典范引領：讓基層鐵軍更有底氣

　　玉環鐵軍代表——卓玉寶成立工作室，組建團隊推進開展綜治工作

　　今年53歲的卓玉寶，在基層干了35年，如今一下子“火”了，只因為他把普通的事兒干得不普通。

　　35年，12770多個日日夜夜，這位普通的干部把每一寸光陰都投入到了基層一線，收獲了群眾的認可，組織的贊賞，也激勵了玉環的其他同志。

　　為了深入學習卓玉寶同志先進事跡，在全市形成人人學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，在今年“七一”之際，玉環市通報表彰了107名“卓玉寶式好黨員好干部”。通過這樣的表彰，鼓勵干部們干事創業，也讓每一位干部干事兒都更豪氣，更有底氣。

　　劉躍德就是107個“卓玉寶”的其中一員。

　　1995年，劉躍德來到玉環這座海灣城市，成了為這座城市“添磚加瓦”的一員。如今，作為一名新玉環人，玉環市沿海高速公路工程建設指揮部的副總指揮，劉躍德一直奮戰在交通線上。

　　4年前，參建樂清灣大橋及接線工程后，時刻準備、隨時待命是他的工作常態。“習慣了，做工程就得把自己當成螺絲釘，哪里需要哪里擰。”劉躍德笑著說。常往工地跑的劉躍德不像個指揮官，曬得黑黑的他更像是個一線的工人。

　　協調用地、實地勘測、協調矛盾……劉躍德的身影總是活躍在工程一線。“我與劉指揮共事4年，工程建設和百姓利益是擺在他心頭的兩件大事。4年里，只要我們遇到困難，一個電話他就出現，我們對他都是心服口服。”樂清灣大橋及接線工程4標段項目書記劉雪文說起劉躍德忍不住豎起了大拇指。

　　如今，樂清灣大橋實現單幅貫通，完成工程形象進度的96%。看到工程建設順利快速推進，劉躍德知道這條路對于玉環意義非凡：“現在我只希望大橋能又快又好地建成通車，圓玉環百姓的大橋夢。”

　　在玉環干部群眾的有力支持下，重點工程樂清灣跨海大橋合龍貫通施展攝

　　劉躍德的故事在玉環并不是偶然，大麥嶼街道“五水共治”辦辦事員高雪帶病依舊干在治水第一線；市審計局的陳寶福把辦公室地板“坐穿”了……玉環的發展，來源于每一位干部的付出。

　　當前，玉環正迎來新一輪跨越發展、裂變發展的重要戰略機遇期。新的形勢和使命，對干部隊伍建設提出了新的更高的要求。

　　玉環的干部們在干事創業中弘揚正能量，展現干部風采。玉環市委組織部在這一過程中，把談心談話作為關心關愛干部的重要途徑，暢通“向組織說說心里話”渠道，采取“走下去”“請上來”的辦法，對奮戰在項目一線勤勉盡責、實干擔當、業績突出的干部及時褒揚激勵。同時，玉環市委組織部部務會議成員每年與聯系單位每位領導干部開展一次談心談話；鄉鎮(街道)、部門主要領導每年至少開展一次與班子成員、中層干部的談心談話。在暖心談話中了解干部、發現干部，也在暖心談話中鼓勵干部。

　　“墩苗”歷練：讓年輕同志接好地氣

　　如果說玉環的“卓玉寶式好黨員好干部”是玉環發展奮進的主力軍；那么，一位位年輕的干部，就是玉環發展的生力軍。

　　8月5日，臺州市南部灣區管理委員會在玉環市掛牌成立后，玉環市第一時間選派45名責任心強、有干勁、有潛力的優秀年輕干部充實到灣區建設第一線崗位，作為為期一年的全脫產“中青班”學員開展實戰“墩苗”歷練。

　　玉環選派45名年輕干部到一線開展“墩苗”歷練

　　不同于以往由組織選派年輕干部“墩苗”歷練，本次“墩苗”歷練采取能崗相適雙向選人的方式。8月10日，玉環市舉辦“到灣區建設一線去”“墩苗”干部對接會，現場印發掛職崗位、后備干部介紹清單，由各掛職單位負責人逐一上臺推介崗位概況、項目進展、人選基本要求。隨后，后備干部也逐一脫稿展示個人工作經歷、性格能力特長等，并現場遞交選人擇崗意向書，切實解決“拉郎配”問題。玉環市鐵辦的鄭海峰自身就是“墩苗干部”，而在這次活動中，他代表鐵辦歡迎各位“墩苗干部”，邀請大家一起來實現玉環的“高鐵夢”。而掛職干部宋萱在上臺之前可是好好打扮了自己：“‘墩苗’掛職是個很好的機會，我很珍惜，也很重視這次演講。”上了臺的宋萱自信滿滿，她相信自己在“墩苗”掛職期間，一定會有不同的經歷，讓自己得到鍛煉提升。

　　據了解，今后在“千億項目、五大攻堅”、剿滅劣V類水、小城鎮環境綜合整治、招商選資等重點工作中，都能見到年輕干部的身影。相關工作人員介紹，選派一批優秀干部充實到項目一線，就是要形成在一線檢驗、發現、培養干部的工作鏈條，同時為年輕干部豐富閱歷、增長才干、積累經驗搭建平臺。玉環市委組織部相關負責人表示：“本次掛職崗位大多工作難度大，但就是要讓年輕干部們深入項目一線實戰實訓，在重大項目中培養干部、鍛煉干部，打造一支接地氣的玉環鐵軍。”

　　干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩、更遠。

　　如今，這些年輕干部們已經到了“墩苗”一線，開始了他們新的旅程。這個旅程并不輕松，他們都帶著課題走向一線。根據項目類別、工作性質，45人分成“立項報批”“工程建設”“招商選資”“政策處理”“綜合協調”5個小組，從如何優化方法、提高效率的角度切入，每組選定一個調研課題，帶著問題、帶著思考下到灣區建設第一線干事創業。年輕干部們每天需要在《工作紀實本》上記錄工作情況和工作感想，并明確在“墩苗”結束時，撰寫所掛職崗位工作實務手冊，列明所掛職崗位所涉及的工作任務、需關注的重點難點環節、工作改進建議等，倒逼“墩苗”干部認真鉆研業務知識，有效解決“掛職不見人、掛職不入心、掛職不真干”等問題。

　　針對年輕干部，玉環市一方面搭建平臺，讓他們深入一線打造實干型鐵軍干部；另一方面堅持立足當前、著眼長遠，建立“90后”優秀干部庫和專業型干部庫，為項目建設儲備一批年輕干部和實用型干部。

　　領辦實事：讓“二線干部”煥發朝氣

　　“明早八點半到村民家見面吧，明天一早我要跟著測量隊上山丈量土地的……”聯系上張西金的時候，他匆匆跟筆者約了時間，就掛了電話，他還有明天的工作需要抓緊安排。誰也想不到，從鄉人大主席退二線的張西金如今可比過去忙碌多了。

　　第二天一早，在村民家見到張西金的時候，他正在跟村民商量丈量土地的事宜。作為兩個重點工程項目組的副組長，張西金感覺到自己“壓力山大”。“項目要趕工期，抓進度，一環扣一環，可不能有脫節。”為了讓項目順利推進，張西金天天“泡”在一線，“跑”在一線，曬得一身黑不說，旁人也不理解他一個退二線的干部，為啥那么勤快。

　　張西金把這些苦都壓在了心里，他只記得今年五月份時候，組織找到他，希望他能領辦實事，干在一線，發揮他的長處，推進項目順利進行。張西金一口答應了下來，他想著為自己的家鄉再干些事兒，這樣總不會后悔。

　　張西金只是二線干部領辦實事，干在一線的一個縮影。據了解，玉環市現有退出現職領導干部186人，年齡普遍在55-58歲之間。今年以來，市委組織部實施退出現職領導干部“領辦實事項目助力一線”行動，通過設立“三個專席”搭臺促為、堅持“三個確定”支持有為、開展“三項考核”激勵善為，推動退出現職領導崗位干部重返項目一線繼續發光發熱。

　　今年以來，玉環市堅持發揮作用與尊重意愿相結合，開展退出現職領導干部領辦實干項目活動。截至目前，全市186名退出現職領導崗位干部中，已有178名共領辦實事項目232個，其中到重點工程、重點項目一線的有27人，領辦2個項目以上的有35人，在全市干部隊伍中營造了“擼起袖子加油干”的工作氛圍。玉環市通過建立領辦實干項目庫，設立項目攻堅、扶工助企、專項督查、黨建指導、糾紛調解、幫帶干部等項目，著力拓寬退出現職領導干部作用發揮渠道，讓退出現職領導干部在項目一線“發光發熱”成為常態。

　　讓“二線干部”煥發朝氣，也讓“三不為”干部重現銳氣。玉環市注重從年度綜合考評、專項工作考核、項目一線經常性走訪等工作中，通過實地督查、問卷調查、個別談話等形式，既看實績，又聽民意，及時甄別掌握“三不為”干部。針對“能力不足不能為”的干部，組建幫扶干預團隊，設立幫扶觀察期，幫助改進不足，提振信心，促進積極有為。針對“動力不足不想為”或“擔當不足不敢為”的干部，全脫產到項目一線淬火“補鈣”。針對“三不為”問題反映集中、嚴重影響干部形象和工作推進的干部，采取調離崗位、改任非領導職務、降職、免職等組織措施，進一步暢通“下”的渠道，激發“上”的動力。

　　談心談話林楚炳攝

　　“‘墩墩苗’讓玉環的干部更接地氣，勤夸贊讓玉環的干部更有豪氣，鼓鼓勁讓玉環的干部更有朝氣，同時玉環市也通過幫帶引路讓‘新手’干部更有底氣，也通過綜合干預讓‘三不為’干部重現銳氣。”玉環市委常委、組織部長鄭志源說。新的形勢和使命，對干部隊伍建設提出了新的更高的要求。項目一線“暖心助力”行動讓玉環鐵軍的“標準像”更為清晰、明朗。

　　以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標，這一代的玉環干部們已經找到了前進的方向，扛起了建設玉環的大旗，正勾勒著一幅美好的藍圖。

　　國務院政府特殊津貼獲得者、浙江省中學物理特級教師鄭青岳“退二線”后領辦實干項目，到教學一線聽課、指導。