浙江在線-臺州頻道8月9日訊(浙江在線區(qū)委報(bào)道組 周薇薇)一組數(shù)據(jù)顯示了黃巖百丈區(qū)塊征遷的速度和力度:60個(gè)日夜,306戶被征遷戶99%簽約,其中兩個(gè)組簽約率均達(dá)100%。自6月1日簽訂第一份征遷協(xié)議以來,11位區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)全程參與,4個(gè)征遷工作組協(xié)同作戰(zhàn),20多個(gè)部門配合推進(jìn),61人的攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)勠力同心,以獅團(tuán)攻堅(jiān)之勢,創(chuàng)造了又一個(gè)奇跡。
拖滯6年的區(qū)塊何以能在短時(shí)間內(nèi)完美收官?“百丈樣本”能給我們帶來怎樣的啟示?日前,記者深入該區(qū)塊征遷指揮部,探尋百丈的攻堅(jiān)軌跡。
擰成一股繩——自上而下聚合力
沒有人會質(zhì)疑百丈區(qū)塊征遷的難度,位于頭陀鎮(zhèn)百丈山上的百丈柑橘場,建立于上世紀(jì)50年代末,多年來已無實(shí)質(zhì)經(jīng)營,基礎(chǔ)設(shè)施落后,居住條件差,就醫(yī)就學(xué)不方便,職工要求改制征遷的呼聲強(qiáng)烈。雖說“拆”是主流民意,但想要順利征遷談何容易:時(shí)隔6年破冰重啟征遷改制,此次工作難度比第一次模擬改制時(shí)更大,歷史遺留問題多,矛盾疊加,被征遷戶之間宗族關(guān)系交錯(cuò),青壯年勞動(dòng)力大多下山打工,只有少數(shù)老人留守在山上,溝通存在障礙……
盡管困難重重,但征遷改制勢在必行。62歲的楊富華在百丈柑橘場當(dāng)了30余年黨支部書記,他親眼見證了這個(gè)國有農(nóng)場的興衰,心里比誰都清楚,這次重啟,對百丈來說,是千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。“這一次如果再失敗,百丈真的就發(fā)展不了了。”
為打贏這場硬仗,該區(qū)將百丈征遷改制列入第一批95項(xiàng)破難攻堅(jiān)項(xiàng)目之中,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次親臨現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;專門成立以區(qū)委副書記為總指揮的征遷指揮部,由多位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮、副指揮,并從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽調(diào)了征遷經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部,組建了綜合組、征遷組、攻堅(jiān)組、安置組、改制組等五個(gè)分組,其中征遷組下設(shè)四個(gè)工作組,合力推進(jìn)改制征遷工作。
“攻下這個(gè)堡壘真的很不容易,所幸我們有一個(gè)非常有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)”。頭陀鎮(zhèn)黨委書記李友斌說:在這里,沒有領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)之分,所有的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都和一線工作人員一起,吃盒飯、加夜班、一次又一次上山入戶做群眾工作,自上而下重視推動(dòng),各組之間相互協(xié)作,組內(nèi)各司所長,配合有序,整個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成了一股繩。“領(lǐng)導(dǎo)頭帶得好,大家也都用心去做,工作熱情和勁頭完全不一樣。”
同坐一條凳——以心換心化堅(jiān)冰
“本來聲帶就不好,又天天說那么多話,你的喉嚨怎么好得了!”8月1日,攻堅(jiān)結(jié)束后,一組組長王公斌終于得空去醫(yī)院看了下一直發(fā)炎的喉嚨,聽到醫(yī)生的責(zé)怪,他自己也忍不住笑了起來,他這組共有70戶被征遷戶,每一戶他都去了不少于5次,每次都談好幾個(gè)小時(shí)。“算了算,我這兩個(gè)月說的話,真比過去兩年的都多。”
在湖南做機(jī)電生意的楊某一開始堅(jiān)決不簽協(xié)議,王公斌給他打了40多個(gè)電話,又是語音又是視頻,終于做通了其思想工作。“政府花這么大力氣想把我們這里建設(shè)好,我們再拖著,不是對自己一戶不負(fù)責(zé)任,而是對整個(gè)百丈不負(fù)責(zé)任啊!”想明白后,楊某就轉(zhuǎn)身去做其他未簽戶的工作,次日下午,他就帶著另兩戶到指揮部簽了協(xié)議,之后他又繼續(xù)協(xié)調(diào),再次促成了兩戶簽約。
“五上恩澤”的故事讓柑橘場場長王秋方感慨不已,被征遷戶鐘某因病住在路橋恩澤醫(yī)院,工作人員一次一次去病房里探望他,一邊為他宣講政策,一邊積極聯(lián)系院方為他創(chuàng)造良好的治療條件,前三次,他都堅(jiān)決不簽,第四次,當(dāng)看到工作人員再一次頂著大太陽衣衫濕透地跑進(jìn)來,他的內(nèi)心終于被觸動(dòng)了,幾天后,他主動(dòng)給指揮部打了電話,讓他們把協(xié)議送過來。
全程一把尺——公平之外有溫情
“你們常說一把尺子量到底,我倒要問問,你們這是什么尺?”上門做工作時(shí),曾有群眾這樣問綜合組副組長黃革軍,這一句話,戳到了這位七尺男兒的內(nèi)心:“我們秉著的是一把良心尺。”
公平公正,這是指揮部上下始終堅(jiān)守的底線。“我們是黨的干部,要摸著自己的良心去做工作,不能讓群眾有任何的損失,每一個(gè)環(huán)節(jié),都要從當(dāng)?shù)乩习傩盏那猩砝娉霭l(fā),盡量把工作做到位。”攻堅(jiān)之初,一位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說過的這段話,印在了每一位工作人員的腦海里。
無論是早簽還是晚簽,政策都一以貫之。即使工作陷于停滯,也沒有一個(gè)人想過突破政策底線。被征遷戶謝某患有白血病,家庭條件十分困難,由于擔(dān)心蓋不起新房,謝某遲遲不愿簽訂協(xié)議,并提出了額外的要求。“情況再特殊,都不能開口子。”在嚴(yán)守政策底線的同時(shí),工作組積極幫他申請困難補(bǔ)助。7月30日,是獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)的截止日,工作組足足與他本人及家屬溝通了近11個(gè)小時(shí)。“對于整個(gè)征遷工作來說,少一戶不會影響大局,但是對他的家庭而言,錯(cuò)過了今天,就意味著錯(cuò)過了獎(jiǎng)勵(lì),我們不能放棄。”工作人員的真心終于換得了謝某父母的理解:“你們做了那么多的工作,方方面面都替我們考慮到了,兒子的工作我們來做,我們來簽”。考慮到山路崎嶇,老人家行動(dòng)不便,工作人員還特地將協(xié)議送到了山上。
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