近日，臺州市黃巖區紀委制定施行《派駐紀檢組工作規程(試行)》，這套基于實踐的規程，成為規范執紀的新載體，讓派駐監督目標更明確，方向更明晰，行為更規范。

　　工作實招“鑄劍”，讓監督執紀更規范

　　“請督促北城中學15天內報送問題整改方案，兩個月內書面報告整改落實情況。”近日，區紀委派駐第四紀檢組向區教育局下發《紀律檢查建議書》，督促教育局下屬單位問題整改。

　　區紀委派駐第八紀檢組工作人員集中學習《規程》。

　　“類似的建議書(或叫抄告單)，已累計發出32份，推動47個主體責任相關問題整改，成效顯著。”區紀委干部室工作人員說。

　　該區紀委專門成立起草小組，依據《紀律檢查機關監督執紀工作規則》《問責條例》等制度文件，圍繞“我是誰”“做什么”“怎么做”三個問題，通過反復專題研討，吸收問題抄告、廉政檔案、交叉檢查等好的經驗做法，對派駐紀檢組的廉政約談、監督檢查、線索處置、立案審查、處分執行等日常工作進行細化，對派駐監督工作進行“流程再造”。

　　“工作規程不僅讓派駐監督工作更加規范，同時也總結推廣了各組的好經驗好做法，對提升派駐監督工作有積極作用。”參與《規程》制訂的區紀委派駐第四紀檢組組長陳忠表示。

　　科學整合“礪劍”，讓監督執紀更到位

　　項目工程多、工作繁雜，紀檢組單組作戰力量有限，就怕難出成效……派駐第八紀檢組組長葉軍偉上任伊始，曾為工作力量犯愁。

　　現在，《規程》第二十八條給出了一套解決方案，對駐在單位及其下屬單位的重要復雜問題開展檢查，紀檢組之間可相互協助，可提請區紀委相關業務科室支持配合，也可開展交叉檢查。

　　駐區住建局紀檢組工作人員檢查履職記錄。

　　針對監督執紀工作的薄弱環節，《規程》重點對派駐監督工作關系進行了全面梳理，充分吸收現行的鄉鎮紀檢工作網格管理經驗，把紀檢組劃分為5個網格，實現紀檢組之間及與區紀委具體工作的無縫對接。

　　“現在對駐在單位普通黨員違紀立案，相比以前，多了三道關口。”區紀委派駐第六紀檢組組長陳新春表示。

　　據了解，以往紀檢組對綜合監督單位普通黨員干部的違紀線索立案，只需口頭報告區紀委，再報所在單位黨組織即可。為規范操作，確保權力不被濫用，《規程》明確，普通黨員違紀立案還必須通過對口聯系的紀檢室、區紀委分管常委和分管副書記多重把關。此外，《規程》還專設責任追究章節，明確選擇性執紀、辦人情案、關系案等8種對履職不到位或不正確履職的情形，按情節輕微、較重、嚴重三種分類問責，強化對派駐監督執紀的約束，嚴防“燈下黑”。

　　細節對焦“亮劍”，讓監督執紀更高效

　　“少數單位思想不夠重視，廉政談話缺乏針對性、記錄不完整……”6月5日，區紀委駐區住建局紀檢組的第一期黨風廉政履職檢查結果通報出現在區住建局和鑒洋湖管委會不少干部的辦公桌上。駐區住建局紀檢組針對《規程》中有關“紀檢組要指導和督促駐在單位黨組織在系統內部開展嚴肅認真的廉政約談”要求，從細節入手，通過定期查閱履職記錄和通報檢查結果方式，確保監督單位的廉政約談嚴肅而認真。

　　“今年信訪工作花的精力少了，但工作成效卻沒有下降，這其中，《規程》功不可沒。”談到上半年紀檢組工作的變化，區紀委派駐第九紀檢組副組長張能說。

　　由于綜合監督的農林水系統下屬單位多，工作繁雜，紀檢組常常因為一些信訪調查忙得團團轉，但調查中獲取的有價值線索卻寥寥無幾。《規程》出臺后，紀檢組受理的問題線索采取分類處置，方式更趨靈活多樣，質量和效率得到有效兼顧。

　　《規程》出臺后，15個派駐紀檢組累計開展廉政談話216次，參加“三重一大”會議99次，發出紀律檢查建議書7份；開展正風肅紀專項檢查100批次264人次，發現問題7個并完成整改，發出通報6起，立案查處13人；受理信訪舉報18件，辦結14件。(臺州市紀委)