又到一年一度畢業、招生季，臺州第一技師學院(籌)的400多名應屆畢業生已經被各家用人單位搶著錄用，很多空手而歸的企業眼巴巴等著預約來年的畢業生。這樣的場景在該校這幾年都會重復。

　　畢業生一畢業就有不菲的薪資，且連年供不應求，可學院校長趙永軍說，他還是有話講：“別看就業前景這么好，學費也很實惠，招生時還是會遭遇社會偏見，有些家長仍認為讀技校就是沒面子。”

　　就業有多火爆？用人單位學校隨便挑

　　自從浙江省人力資源和社會保障廳批準在溫嶺市技工學校基礎上籌建臺州第一技師學院以來，該校已有4個系共13個專業，主要培養中級工、高級工、技師三類制造業的技術型人才。日常教學特別注重畢業生的實際操作能力，學生們一畢業就能在企業一線直接上崗。

　　“我們的教學設計以就業為導向，目標十分清晰。”趙永軍說，學校與臺州幾家熱門制造業企業，通過“校企合作”形式，以行業為對接口，定向培養人才，并在日常教學中與企業互動，預留了大量實際操作時間給學生。學校還在高級技工班教學里，借鑒了德國技術院校的模式，實行小組化教學，3至4名導師為一個導師組，帶領1至2個學生小組學習。

　　這樣量身打造方式造就的技術型畢業生有多搶手？趙永軍說，每年畢業時間是6月份，但基本上過完寒假，企業就來搶人了，到三四月，畢業生通常一個也不剩。

　　并且學校每年都會嚴格挑選招聘企業，企業必須有擔當，有吸引人的企業文化，能提供給畢業生好的成長環境，很多企業連招聘資格都拿不到。

　　畢業生的薪資也相當可觀。以學校重點培養的高級工和技師為例，高級工剛就業最低月薪為4000至5000元，成績好的一畢業就有七八千元的月薪，技師月薪最低也在萬元以上。

　　讀技校面子掛不住？這個觀念落后了

　　畢業生就業場面火爆得不行，招生時卻仍遭遇偏見。

　　“很多家長還是覺得，孩子讀技校面子掛不住，砸鍋賣鐵也要讀個大學學歷。”趙永軍說，其實現在高級工和技師的培養計劃中，都有成人高考內容。同時，畢業時除了擁有相應的職業資格證書、學歷證書，還有成人高考的專科、本科學位證書，技校培養的人才絕不是單純的工人。

　　相比普通高中和普通高校，技工學校的學費也有優勢。“5年制高級工學生每年學費才4000多元，等同專科學歷，總花費只相當于普通高中、大學學費的一半。”趙永軍說，家長們是時候轉換一下人才培養思路了。

原標題：畢業生年年被高薪熱搶 招生卻仍遭遇偏見 ?溫嶺這家技工學校有話說