在不少公共場(chǎng)所或者企業(yè)都實(shí)行禁煙，但是，黃巖有家企業(yè)反其道而行，發(fā)放“吸煙牌”，讓員工在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)吸煙。如此大開(kāi)腦洞的創(chuàng)意規(guī)定到底是怎么樣的？又是如何而來(lái)的呢？

　　“吸煙牌”爆紅網(wǎng)絡(luò)，是克制還是放縱

　　棕色的卡套，藍(lán)色的掛繩，卡套中放著一張卡片，印著“吸煙牌”三個(gè)醒目的黑體大字。在卡片的上方和下方，分別印有“吸煙時(shí)間請(qǐng)控制在5分鐘內(nèi)”和“請(qǐng)將煙頭熄滅后，丟進(jìn)垃圾桶內(nèi)”這兩句提醒語(yǔ)，并且用紅色和藍(lán)色的字體來(lái)凸顯。

　　不少網(wǎng)友對(duì)于這樣一張獨(dú)具創(chuàng)意的“吸煙牌”倍有好感，網(wǎng)友各有說(shuō)法——

　　贊！多么人性化的公司啊！公司有這樣的人事部門(mén)值得點(diǎn)贊！公司在哪里？我要去打工！

　　質(zhì)疑這是打廣告的節(jié)奏嗎？

　　這究竟是一種有創(chuàng)新的克制方式，還是變相的縱容？

　　那么，“吸煙牌”真正的用途到底何在呢？

　　為此，記者了解到，這個(gè)“吸煙牌”來(lái)源于黃巖一家生產(chǎn)塑料制品的企業(yè)。由于該企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品性質(zhì)要求禁煙禁火，企業(yè)對(duì)此有嚴(yán)格規(guī)定，禁止員工在工廠(chǎng)內(nèi)吸煙。

　　但是，在該企業(yè)560名員工中，有50多人染上了煙癮。也就是說(shuō)，在11個(gè)員工里，就至少1人忍不住想吸煙。而在這樣一個(gè)男員工居多的企業(yè)，每個(gè)車(chē)間里都不免會(huì)有人犯煙癮。而一旦有人煙癮犯了，就會(huì)千方百計(jì)地尋找吸煙的機(jī)會(huì)，或是趁車(chē)間主管不注意，偷偷躲在某個(gè)角落里吸個(gè)痛快，又或者是找個(gè)監(jiān)管盲區(qū)，快速地吸上幾口煙，過(guò)把癮。

　　正因?yàn)槿绱耍�該企業(yè)人力資源部門(mén)的工作人員靈機(jī)一動(dòng)，想出了這樣一個(gè)獨(dú)特的創(chuàng)意，以退為進(jìn)，用“吸煙牌”來(lái)加強(qiáng)禁煙管理，從而減少偷偷吸煙的行為所帶來(lái)的安全隱患。

　　員工一天最多享受15分鐘吸煙時(shí)間

　　“員工只要犯了煙癮，一紙規(guī)定就早已被拋之腦后。吸煙行為屢禁不止，這事總是讓人心懸在一根弦上。”該企業(yè)的辦公室主任馮康晟告訴記者，既然強(qiáng)制禁煙的規(guī)定達(dá)不到管理效果，那不如退而求其次，給這些員工一個(gè)宣泄的出口，“畢竟，堵不如疏啊！我們這個(gè)‘吸煙牌’也算是現(xiàn)代企業(yè)管理中‘德治’的一種體現(xiàn)吧。”

　　據(jù)了解，今年5月10日，該企業(yè)人力資源部所提出一項(xiàng)新規(guī)定，持“吸煙牌”可到指定地點(diǎn)吸煙，此項(xiàng)規(guī)定于當(dāng)日在各個(gè)車(chē)間正式實(shí)施。

　　為了新規(guī)定的有效施行，企業(yè)設(shè)置了2個(gè)吸煙室，每個(gè)可容納10多人。不過(guò)，該項(xiàng)新規(guī)定只是適當(dāng)滿(mǎn)足企業(yè)員工的吸煙需求，對(duì)于吸煙者的吸煙行為有一定的要求和限制。

　　“員工如果想要進(jìn)入吸煙室吸煙，首先要去車(chē)間主管那邊登記，領(lǐng)取‘吸煙牌’后才可進(jìn)入。”馮康晟說(shuō)，每位員工每天只有三次領(lǐng)取“吸煙牌”的機(jī)會(huì)，而且每人每次的吸煙時(shí)間規(guī)定為不超過(guò)5分鐘。“畢竟企業(yè)出臺(tái)新規(guī)的主要目的還是禁煙禁火，考慮到安全問(wèn)題，員工是禁止私自攜帶打火機(jī)進(jìn)車(chē)間的，所以在吸煙室內(nèi)，我們還專(zhuān)門(mén)配備了點(diǎn)火設(shè)備。”

　　除此之外，為了讓這項(xiàng)新規(guī)定得到有效落實(shí)，企業(yè)還在每個(gè)吸煙室內(nèi)安裝了攝像頭，對(duì)于超時(shí)還未歸崗的員工，企業(yè)將對(duì)此進(jìn)行相應(yīng)處罰。“第一次記小過(guò)，罰款50元；第二次記大過(guò)，罰款100元；屢教不改者則進(jìn)行勸退處理的處罰。”馮康晟說(shuō)。

　　實(shí)施半個(gè)多月，管理效果見(jiàn)好

　　截止到目前為止，“持證吸煙”的規(guī)定已經(jīng)實(shí)施了半個(gè)多月，該企業(yè)員工對(duì)此的認(rèn)可程度和配合程度都比較高。

　　馮康晟說(shuō)，員工的配合，使得企業(yè)的禁煙管理有一定成效，“沒(méi)想到這一大膽嘗試，讓車(chē)間的工作環(huán)境和安全隱患等問(wèn)題，都得到了妥善的解決，這也給了我們把這項(xiàng)規(guī)定繼續(xù)推行下去的動(dòng)力。”

　　對(duì)此，馮康晟還希望，“吸煙牌”在加強(qiáng)禁煙管理的同時(shí)，能夠起到一個(gè)連帶作用，提醒企業(yè)員工少吸煙，并且提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　對(duì)于這家企業(yè)的做法，您是支持，還是反對(duì)呢？

原標(biāo)題：?jiǎn)T工吸煙屢禁不止？黃巖一企業(yè)想出這招“德治”，讓全國(guó)人民腦洞大開(kāi)