浙江在線-臺州頻道5月4日訊（浙江在線記者 吳振宇 徐子淵）5月3日上午，在臺州舉行的一場海外人才項目資源推介會上，多家海內外中介機構帶來了80多個海外項目，與70多家來自當地的企業開展了面對面對接交流，現場就有10多家參會企業對推介項目有了初步意向，涉及海水淡化、應用粘合劑生產工藝和無人機等領域。

　　在活動現場，多家海內外中介機構向臺州企業詳細介紹美國、德國、以色列、烏克蘭等國家和地區的海外人才項目資源，為臺州搭建合作平臺，精準引進人才和項目，助推臺州制造業轉型升級。

　　浙江金蛋科技有限公司是一家從事科技人才項目引進、科技成果孵化轉移和國際人才項目交流合作的科技型企業孵化平臺。“我們目前就是要發揮‘橋梁’作用對接人才需求，通過對海外人才，提供給這邊的企業。”企業負責人李柳萌告訴記者，自己是個臺州女婿，希望可以幫助臺州當地企業對接烏克蘭的人才和技術。本次推介會李柳萌所在的企業帶來30個項目，都經過了精心篩選，與臺州企業的發展需求密切相關。

　　推薦會還未結束，浙江綠色德環保科技股份有限公司董事長蔡新榮就找上了李柳萌，經過初步洽談，蔡新榮感覺李柳萌的項目很接地氣，也很符合企業的發展。“我就等著拿樣品過來看是否符合，符合了馬上就能合作了。”蔡新榮說。

　　“這次推薦會沒白來。”浙江臨航智能科技有限公司總經理王凱表示，他所在的企業對無人機行業的人才需求十分迫切。之前參加的一些推薦活動沒能找到合適的人才，今天通過與中法創業者協會的對接，已經達成了人才引進的初步意向。

　　“引進海外人才是一項綜合工作，不僅需要把人才帶到這里，還需要政府做好服務工作，把人才留在這里。”省人力社保廳相關負責人表示，臺州的無人機、氫能、醫藥等產業都有巨大的人才需求，這樣的推薦會可以有效幫助當地解決“引人難”“留人難”的問題。

　　據了解，2014年開始，省人力社保廳通過建立企業人才工作聯系制度，每個廳級干部聯系一個市，每個處級干部聯系一個縣(市、區)，對口服務當地重點骨干企業。兩年多來為全部省各地企業引進高層次人才一萬多人。目前，省人力社保廳進一步深化服務模式，從過去單純服務企業，向服務企業、服務基層、服務人才轉變，不僅積極了解地方和企業的需求開展精準對接，同時充分發揮職能優勢，做好配套服務。

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