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殺甲!90年代已月薪過萬 現(xiàn)在又拿下機械界奧斯卡
2016年12月26日 來源: 臺州晚報

  “創(chuàng)業(yè)不一定就是做老板,在一個平臺上做到極致,也是創(chuàng)業(yè)的成功。”這是陳布珍的心聲。

  陳布珍,1962年出生于寧波,臺州環(huán)天機械有限公司總經(jīng)理。

  1985年,畢業(yè)于浙江廣播電視大學(xué)中文專業(yè)。畢業(yè)后,就職于舟山市能源辦從事太陽能研發(fā)。

  1991年,辭職前往臺灣工作。

  2003年,進入臺州環(huán)天機械有限公司,成為職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)合伙人。

  辭去編制,專注“工匠精神”

  高中畢業(yè)后,我進入國企成為一名機械齒輪加工學(xué)徒。那時的我并不知道,從此與機械就分不開了。

  盡管兩年后,我前往浙江廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)中文專業(yè),然而畢業(yè)后依然被分配到舟山市能源辦從事太陽能研發(fā)。島上的生活枯燥但充實,抱著對機械的愛好,我利用業(yè)余時間自學(xué)了不少相關(guān)課程。

  要想掌握更高端的技能,必須到更高的平臺學(xué)習(xí)。1991年,我辭去編制,前往臺灣繼續(xù)從事機械方面的工作。

  靠著勤奮和努力,我從一名普通的技術(shù)人員,做到了企業(yè)管理者,那時的月薪就有1萬多元。

  在臺灣十幾年的工作經(jīng)歷,使我掌握了不少機械行業(yè)先進的技術(shù)和管理方式。老話說,落葉歸根。后來的那幾年,我也一直尋找回鄉(xiāng)發(fā)展的機會。

  大刀闊斧改革,產(chǎn)值從1900萬元到4000萬元

  2003年,我回到妻子的故鄉(xiāng)玉環(huán),并在一次機緣巧合之下,向臺州環(huán)天機械有限公司投了一份簡歷。

  臺州環(huán)天機械有限公司的前身是玉環(huán)石油化工機械廠,成立于上個世紀(jì)80年代。現(xiàn)任老板黃正繼曾是這家機械廠的學(xué)徒工,1991年將工廠買過來自己經(jīng)營。

  經(jīng)過10年的發(fā)展,這家工廠規(guī)模不斷擴大,并改名為臺州環(huán)天機械有限公司。而落后的生產(chǎn)管理方式成為當(dāng)時工廠繼續(xù)發(fā)展的最大阻力。

  尋找突破口是老板黃正繼的當(dāng)務(wù)之急。看完我的簡歷,黃總立即向我伸出橄欖枝,正是這份十足的信任,使我最終選擇了臺州環(huán)天機械有限公司。

  經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)擁有所有家族企業(yè)的弊病,但是企業(yè)強大的凝聚力是它十多年來得以持續(xù)發(fā)展的最大優(yōu)勢。

  如果能改變當(dāng)時傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)管理方式,就能挖掘這家企業(yè)的巨大潛能。因此,我到崗后做的第一件事就是對生產(chǎn)管理方式進行改革。

  為了提高生產(chǎn)效率,避免不必要的浪費,我要求每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)必須做好記錄跟蹤工作,杜絕之前“拍腦袋”做法,并對企業(yè)制度進行重建。

  新的改革遇到了巨大阻力,甚至還引起了罷工。而此時,是黃總的百分百支持和信任,才使這次改革得到貫徹。

  理順了內(nèi)部關(guān)系,企業(yè)的經(jīng)濟效益迅速增長。僅僅用了一年的時間,公司年產(chǎn)值就從原先的1900萬元,飛增到近4000萬元。

  關(guān)注科技創(chuàng)新,助企業(yè)再上一個臺階

  俗話說,工欲善其事,必先利其器。2005年,臺州環(huán)天機械開始對廢舊設(shè)備進行更換,并以每年1000萬元的投入進行產(chǎn)品研發(fā)。

  我們看到,隨著國內(nèi)煉油產(chǎn)能的不斷提高,往復(fù)壓縮機的市場越來越大,同時面臨的同質(zhì)化競爭也越來越激烈。

  要想在激烈的競爭中取得優(yōu)勢,必須提高產(chǎn)品的附加值。2008年,我們得知奧地利一企業(yè)獨家研發(fā)的一個往復(fù)壓縮機氣量無級調(diào)節(jié)系統(tǒng),節(jié)能效果極佳,頗受國內(nèi)企業(yè)青睞。但當(dāng)時由于剛剛進入中國市場,售價又高,普及度還不高。

  如果中國企業(yè)也能研發(fā)這個系統(tǒng),就能打破國外壟斷,提供往復(fù)壓縮機的使用效率。2008年,臺州環(huán)天著手準(zhǔn)備研發(fā)團隊,與西安交通大學(xué)簽訂共同研發(fā)協(xié)議,開始艱難漫長的研發(fā)之路。

  為了能成功研發(fā)出這套裝置,我和技術(shù)團隊的工作人員幾乎長年“泡”在項目研發(fā)現(xiàn)場,熬夜加班更是家常便飯。

  2011年,經(jīng)過多方的共同努力,環(huán)瑞HRCS往復(fù)壓縮機氣量無級調(diào)節(jié)系統(tǒng)成功誕生。2012年,該系統(tǒng)被列為國家“十二五”科技支撐計劃,并于2013年在中石化廣州分公司研制成功。2014年10月,系統(tǒng)通過了中國機械工業(yè)聯(lián)合會專家委員會鑒定,并榮獲國家科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書。

  一個月前,這個系統(tǒng)還獲得中國機械領(lǐng)域最高獎項——中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎。

  這套系統(tǒng)一經(jīng)投放市場,就獲得一致好評。今年,我們已經(jīng)賣出50套系統(tǒng),為公司增加了4000萬元的產(chǎn)值。

  對話

  記者:環(huán)瑞HRCS往復(fù)壓縮機氣量無級調(diào)節(jié)系統(tǒng)有何“過人之處”?

  陳布珍:環(huán)瑞HRCS往復(fù)壓縮機氣量無級調(diào)節(jié)系統(tǒng)能廣泛應(yīng)用于化工廠、煉油廠、氣體儲運廠等多個工業(yè)領(lǐng)域,最大的優(yōu)勢就是節(jié)能環(huán)保。

  根據(jù)不同壓縮機機主的需求量,系統(tǒng)所發(fā)揮的節(jié)能效用不同,最高可節(jié)能60%,最低也能節(jié)約10%的能源。

  記者:接下來,環(huán)瑞HRCS往復(fù)壓縮機氣量無級調(diào)節(jié)系統(tǒng)還需要有哪些改善?

  陳布珍:接下來,臺州環(huán)天機械有限公司還將對該系統(tǒng)進行升級,增加系統(tǒng)的附加值,以及往復(fù)壓縮機的安全性能。

  記者:環(huán)瑞HRCS往復(fù)壓縮機氣量無級調(diào)節(jié)系統(tǒng)的研發(fā)成功,給公司帶來了哪些好處?

  陳布珍:憑借這個系統(tǒng),公司建立了一個國家級實驗室,大大提高了公司的技術(shù)研發(fā)能力。同時,公司的知名度在業(yè)內(nèi)也得到了大大提高。

原標(biāo)題: 玉環(huán)一企業(yè)拿下機械界“奧斯卡獎”

標(biāo)簽: 機械 系統(tǒng) 奧斯卡 月薪 老板 浙江在線臺州頻道 責(zé)任編輯: 張丹萍
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