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路橋鄉鎮之間互比互學 “掰手腕”比出干部精氣神
2016年11月24日 來源: 浙江日報 呂玥 路橋報道組 王依友

  浙江日報刊發

  核心提示:黨的事業關鍵在人。近年來,我省全面加強領導班子和干部隊伍建設,全力打造敢擔當、能干事的干部隊伍。為了給基層干部干事創業指明具體方向,最大程度鼓舞精氣神,全面夯實基層黨建基礎,路橋探索開展“一月一組團”工作,通過每月召開一次推進會,每次考察兩個鎮(街道)黨建工作開展情況的方式,讓各鎮(街道)、各村(居)之間互曬黨建家底,互查對方短板,互比各方基礎,互學經驗做法,真正讓基層干部隊伍嚴起來、動起來、優起來。

  最近,在全省“整鄉推進、整縣提升”現場會上,作為全省僅有的鎮一級代表,路橋區新橋鎮黨委書記車潔瓊在會上介紹了新橋的經驗做法。之所以能在全省的會議上“亮相”,車潔瓊說,是“掰手腕”掰出了新橋干部爭上游的精氣神。

  “掰手腕”,當然只是一種形象的說法,其實指的是路橋區在加強基層黨建工作中創新提出的“組團式”理念,比的是干部的精氣神和釘釘子精神。和新橋鎮“掰手腕”的,是毗鄰的橫街鎮。路橋區委組織部負責人說:“我們通過每月‘鎮村互比、分片競賽’的形式,學先進、找不足、補短板,使基層干部之間出現了良性競爭的良好局面。”

  路橋區蓬街鎮啟明村實行黨員干部“服務清單”現場定單。

  “掰手腕”要有好搭檔——

  五大團組應運而生

  在新橋、橫街當地,“新橫一體”幾乎是家喻戶曉。作為一衣帶水的兩個鎮,它們在地域面積、產業特點等方面,都有著極高的相似度,農村基層黨建的建設水平也不例外。

  因為這份相似,今年上半年,這兩個鄉鎮成為路橋區委組織部組建的第一個團組。

  有了這一層微妙的關系,記者在兩個鄉鎮采訪時,處處能感受到“競爭”的味道——在新橋鎮政府大廳,該鎮黨員干部的近期工作項目一一進行了量化展示;在橫街鎮洋宅西村,村里黨員也在公示欄中展示了各自的服務清單……

  更多的“互比互學”,則發生在基層干部心照不宣的交流學習中。新橋鎮韓家村黨員聯防隊堅持13年的巡防制度名聲在外,去年底,該村還實行兩委干部大開間敞開式辦公,與村民距離走得更近了。

  橫街鎮各村干部聽說后,組團去觀摩。“大家都覺得這種方式挺好,琢磨著怎么學習借鑒。”橫街鎮下云村黨支部書記陳玲初告訴記者。

  路橋區委組織部負責人告訴記者讓發展情況相類似的鎮、街道實現組團發展,從而推進基層黨建,正是為了避免出現“眉毛胡子一把抓”的現象,更大程度地激發黨員干部干事創業的積極性。

  “作為區里的第一個團組,新橋、橫街兩個鎮的干部們在工作中互相盯得很牢,生怕自己落后。”路橋組織部組織科科長繆艷一直目睹著這場“團組競爭”,由此帶來的變化,她最有發言權。

  目前,路橋10個鎮、街道分別形成了5個團組,每個團組的黨員干部們也明確了自己的目標——

  路橋、路北緊扣品質城區建設,通過做好城中村改造抓黨建;螺洋、桐嶼要在打造城市功能提升過程中,重點破解征地拆遷村工作難題;蓬街、金清在打造東部產城融合極的同時,要解決好村多面廣、點面不均的難題;路南、峰江要持續在夯實基礎上下功夫;新橋、橫街要充分利用好當前工作優勢,注重抓掉隊、持續抓鞏固。

  對于這樣的搭配,路橋區委組織部負責人這樣比喻:“在農村,最為熟悉的一項運動就是掰手腕,這項運動的前提需要雙方力量旗鼓相當。只有雙方都是‘同量級’的運動員,才能開展公平比賽,才能在共同切磋中實現共同進步。”

  路橋區蓬街鎮開展“村村互比、分片競賽”活動,逐村對農村基層黨建工作進行督查。

  “掰手腕”要有好平臺——

  “競技場”上互曬大招

  對子結好了,賽場怎么建?

  11月16日下午,在峰江街道亭嶼村中心河邊,村黨支部書記應榮東和村委會主任陳玉順正在商議河邊公園怎么建的問題。依托省級苗木精品園這個天然的“大花園”,近年來,亭嶼村結合“三改一拆”“五水共治”等工作,改變臟亂差的村莊舊貌,村民的生活環境越變越好。不少在河邊散步的村民說:“以前村里有很多搞廢舊拆解的,環境污染很厲害,現在樹多起來了、花多起來了,心情也好起來了。”

  不過,作為上個月路橋區農村基層黨建“一月一組團”推進會的現場觀摩點,應榮東在高興之余更有無形的壓力:“雖然我們村這幾年有了大發展,但是在參觀了同為觀摩點的路南街道西夏村、上張村后,發現我們還有很多不如人家的地方,我們村兩委干部要共同努力,加把勁干實事。”

  “讓兩個鎮、街道組團后,每個月一次的推進會就成了兩個鎮黨員干部的‘競技場’,就像是掰手腕時那張依托的小桌子一樣。”當地組工干部這樣解釋,“一月一組團”推進會讓同一組團的兩個鎮、街道真正實現了“同場賽馬”。

  上個月走上這個“競技場”的,就是作為“運動員”的路南街道和峰江街道,兩地在現場觀摩中分別亮出了自己的黨建“大招”——

  路南街道以轄區內的迎賓大道、路澤太公路、永長路三條主干道,培育“黨建+經濟”、“黨建+人文”、“黨建+服務”的“黨建紅細胞”工程,建設“H”型黨建示范帶;峰江街道積極開展“黨建+”雙強示范點建設,以“五環共轉”為基點,強化黨建示范圈動作和“整鄉推進”……

  比拼的背后,是干部精氣神的較量。組團后,兩個街道的書記首先“卷起袖子”,路南街道黨工委書記陳海鴻帶隊定期下村開展調研,把脈問診,找準補齊工作短板;峰江街道黨工委書記陳益民牽頭開展村書記黨建述職“季度擂臺賽”,有效傳遞壓力、落實責任。

  不僅街道黨委書記肩上的擔子重了,駐村干部肩負的責任也不小。路橋要求,駐村干部必須參與村(居)黨員固定活動日,并為普通黨員上黨課。同時,依托“百曉在線”信息平臺,畫出“駐村百曉圖”“百曉水系圖”等,推動干部在勤走訪中了解群眾呼聲、解決實際難題。村支部書記的具體責任也被細化強化,村主職干部被要求在村時間不得少于三分之二,必須帶頭抓好村級集體經濟發展、村容村貌改善、精神文明提升以及村級重大工程建設,相關業績都會定時進行考核公示。

  推進會既然是一場“競技場”,自然也少不了裁判員和觀眾。推進會上,在兩個組團的鎮、街道進行同臺比拼之前,路橋區還組織10個鎮、街道的組織委員、組織員和各級黨代表,對兩個街道的53個村居進行全方位督查,并在推進會上進行反饋。此外,部分納入“黨建+”雙強示范點創建村和軟弱落后村的黨組織書記也受邀參加推進會。

 

  “掰手腕”帶來好氛圍——

  “比學趕超”激發動力

  有過“掰手腕”經歷的人都會有這樣的感覺,這項比賽雖然方式極為簡單,但是氛圍往往熱鬧,除了上場的雙方互不服輸,圍觀的甚至場外的人們也都有躍躍欲試的心熱感覺。

  目前,路橋“一月一組團”推進會已經舉辦3場。推進會的接連舉辦,有效促進了分組競賽和同臺比賽的鄉鎮干部們的工作積極性。

  陳海鴻對此深有感觸。雖然推進會上的“同臺競技”只有一天,但作為組團發展的兩地,通過比賽帶來的壓力和動力不言而喻。

  軟弱落后村整頓轉化是今年路橋區的一項重點工作。按照不低于5%的倒排比例,該區年初確定14個軟弱落后村,并建立“比擂臺、抓整轉、促提升”活動開展“比學趕超”、打分排名。目前,全區已經初步轉化8個,占57%左右,峰江街道八份村就是其中的整轉先進之一。

  掛點聯系八份村后,峰江街道黨工委書記陳益民幾乎每天都到村里開展調研和檢查指導工作,還與村書記、主任開展多次談心談話,手把手幫助村黨組織制定問題清單、整改清單、責任清單,黨員制定個人整改清單,黨支部力量不斷增強。

  正是這份努力,使得八份村在全區每月的黨工委書記掛點聯村“比學趕超”中名列前茅,整轉工作成效明顯。原先村民安置小區規劃的283間住房,已蓋成269間,年初提出的村容村貌“屋新、路平、燈明、樹青”的目標,即將成為現實。

  這讓作為“團組對手”的陳海鴻“壓力山大”。這些天來,陳海鴻“下村”更加頻繁了。“看著峰江成為先進,沒有觸動那是不可能的。”陳海鴻說,現在,路南通過組建幫扶組、選派“第一書記”等方式,已經大大增強了后阮村班子的戰斗力。目前,新村部大樓已經落成使用,結束了該村多年來無辦公場所的歷史,各項發展逐步走上正軌。

  “組團式”黨建的分片競賽,通過開展“以片帶村、以強幫弱”的方式,推動各村居黨支部互比互學互促。在新橋鎮今年第一季度的交叉檢查中,軟弱落后村橋頭葉村拖了工作片的后腿。村黨支部書記林輝斌與片內其他4個村一起商量對策,自掏腰包到周邊示范點取經,回來后把責任分解到每名黨員干部,通過網格化管理狠抓整治。如今,橋頭葉村已經躍升為片里的示范村。在各種比學趕超中,基層黨員干部的一股子干勁正被激發。

原標題: 路橋鄉鎮之間互比互學 “掰手腕”比出干部精氣神

標簽: 干部 路橋 鄉鎮 精氣神 創新 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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