8月18日至19日，以省人力社保廳副廳長陳中為組長的省科技進步與人才工作目標責任制考核組來我市進行實地考評，并召開考核匯報會，聽取我市相關工作的匯報。市委書記王昌榮，市委副書記、市委秘書長吳海平，副市長李躍程出席工作匯報會。

　　去年以來，市委市政府進一步把科技人才工作擺在突出位置，深入實施創新驅動發展戰略和人才強市戰略，創新體制機制，激發科技人才活力，增強創新主體力量，加快人才要素集聚和平臺建設，努力營造良好環境，科技和人才工作取得了新進展。去年，我市被評為省創業創新服務行動優秀市，獲得國家科技進步獎三項，創歷史最好成績；獲省科技進步獎16項；新增國家級科技計劃項目45項，省級科技計劃項目427項；新增發明專利授權1386件，增長75.2%。

　　考核組對我市科技進步與人才工作給予充分肯定。考核組指出，臺州市委市政府對科技人才工作高度重視，圍繞創新驅動發展戰略和人才強市戰略，充分發揮了市場在人才配置中的基礎作用和企業的用人主體作用，發展思路清晰，工作舉措務實，各項工作成效顯著。今后，要認真貫徹落實中央、省委相關會議精神和工作部署，以更高的目標、更先進的理念、更寬闊的視野，進一步抓好科技人才工作。要創新體制機制，拓寬引才渠道，積極引進高層次人才，培育各領域實用人才，搭建好創新平臺，加快科研成果轉化。要貫徹落實好省“人才新政”，結合實際抓緊出臺政策，加大政策宣傳力度，推動政策落地見效。

　　王昌榮說，省考核組來臺進行實地考評，對我們的工作是一堂很好的“輔導課”。下階段，臺州將認真貫徹落實全國、全省科技創新大會精神，根據中央、省科技人才發展體制機制改革有關部署，以更加精準的工作舉措，發揮優勢，補齊短板，不斷開創我市科技創新與人才工作新局面。重點實施臺州科技創新“115”行動，加快“一區一城”建設，打造科技人才大平臺；抓好“人才新政”貫徹落實，完善政策體系和考核體系，不斷優化科技、人才環境。

　　會前，考核組還赴浙江大學臺州研究院、寶石控股集團、臺州市一能科技有限公司、黃巖(臺州)人力資源服務產業園等地進行實地考察。