浙江在線臺州頻道7月15日訊(見習記者 羅亞妮 記者 李攀 通訊員 張肖斌 葉茜)  開咖啡館可以眾籌，拍電影可以眾籌，一支頂級聯賽的球隊也可以靠著全世界球迷的眾籌得以“保級”。在公益圈、互聯網圈內如此給力的眾籌，要是遇上“黨建圈”，又會激發出怎么樣的化學效應？

　　愛心驛站、黨建社工邦、兩新黨建顧問團……眼下，臺州的兩新組織正在熱熱鬧鬧地開展“黨建+眾籌”的創新嘗試，這是以項目化管理的方式，線上線下集約化籌集黨建資源，匯聚各方微力量，激活紅色基因，補齊兩新組織黨建工作短板。

　　活動眾籌——

　　公益品牌“紅”起來

　　7月11日中午，烈日當空，保潔員王均星掃完最后一段馬路，往前幾步走到老忠音像店門口，那里有為他準備好的清涼茶水。音像店店主王忠明是一名黨員，同時也是仙居關愛環衛工人“黨建眾籌”項目的認籌人之一。

　　兩年前，當地個私協會黨總支向城區店鋪發起了“一杯水溫暖一座城”的活動倡議，呼吁黨員商戶在店鋪設立愛心驛站，免費為環衛工人提供開水和遮風避雨的場所。得知消息后，王忠明主動認領了這個項目。他說：“保潔員每天起早貪黑，太辛苦了，我就想能為他們做點什么。”活動倡議發出后，共有8名黨員個私業主認領。

　　但是，幾個人的力量畢竟有限。王忠明一直想要發動更多的黨員和愛心商鋪加入到這場愛心行動中。

　　今年上半年，在仙居縣兩新工委的組織下，通過“黨建眾籌”的方式，在仙居主要沿街商鋪建設“愛心驛站”。短短一周內，80家“愛心驛站”名額全部被認籌完畢，認領者都是普通店主。

　　目前，臺州兩新組織各類“黨建眾籌”公益服務項目已達60多個，志愿者超過千人，打造了諸如溫嶺市天鷹應急服務中心黨支部“天鷹之家”、路橋章氏骨傷醫院黨支部青年黨員“醫”路同行、椒江區下陳街道“兩新”工委云蘭媽媽愛心屋等紅色公益品牌，成為該市推動志愿服務的一支重要力量。

　　在臺州市委組織部兩新黨建處負責人看來，通過“黨建眾籌”的模式，讓黨員先行，從而帶領群眾參與，匯聚社會點滴力量，實現以黨建推動整合資源、服務群眾和社會共治。

　　陣地眾籌——

　　兩新組織“動”起來

　　有活動，沒場所；有經費、少活動……臺州小微企業眾多，這樣的情況并不少見。

　　路橋方林汽車城4S黨總支下屬的8家4S黨支部經費充裕，但企業規模小、員工少、黨員就更少，群團活動雖然豐富但缺乏陣地，活動氛圍不濃。

　　為了形成優勢資源的高效流轉和共享，方林汽車城在內部發起了“四季陽光”先鋒行眾籌項目，通過“陣地共享、集體認籌、基金自管”的方式集合人財物資源，打通了小企業的黨建毛細血管。

　　同樣的改變，也發生在仙居工藝品城(文創園)，在這里落戶的54家企業中，小微企業占到七成。

　　“自從實施項目眾籌后，我們再也不愁企業黨組織沒活動沒場地了。”宇杰集團黨支部黨員陳凱告訴記者，今年初，當地街道黨工委根據仙居縣委組織部的要求，量身定制了黨建模塊化眾籌項目。宇杰集團首先認籌了“和合大講堂”項目，為園區內小微企業黨員提供活動場所，和眾籌單位共同開展“和合共同體”相關活動。

　　兩新企業黨員教育站點服務項目、黨員文化活動室……隨著眾籌項目的推進，主動參與的企業越來越多。

　　缺設施、無場所、少經費，小微企業黨組織面臨的問題很現實，黨建眾籌把黨建活動所需的陣地、資金、設備器材等資源，進行統籌規劃，既夯實兩新組織黨建工作基礎，又解決了黨建難題。

　　管理眾籌——

　　黨建人才“活”起來

　　臺州“散、弱、小”兩新黨組織較多，部分組織負責人黨建意識薄弱，黨務工作者配備不齊，個別甚至還有“黨建工作會加重負擔、黨建工作可有可無”的想法。

　　黨員自身素質不強，又如何能起到帶頭作用？加強黨員隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，刻不容緩。

　　今年初，公元集團黨委針對這一情況，發起“紅領”集結號眾籌項目，向黃巖區眾籌黨性強、懂經營、善管理、敢擔當的優秀黨務工作者組建“黨課講師團”，通過定期分批到企業講黨課，開展“一對一”結對指導幫扶和“兩學一做”學習教育專題黨課，從而促進引導兩新組織負責人重視黨建、支持黨建，幫助解決黨務工作者面對黨建工作“本領恐慌”等問題。

　　路橋區采取兩新工委書記帶隊蹲點、黨建指導員具體指導、組成幫扶小組等方式，通過眾籌選聘專家、優秀兩新黨務工作者到企業。如今，這批通過眾籌選聘的兩新黨建工作顧問，活躍在當地上千家企業中，得到了當地企業家的好評。

　　“下一步，我們將積極眾籌推進產業轉型升級，加強人才引進培養和組織文化建設，把‘兩學一做’學習教育與鞏固兩新組織黨建工作相結合，引導兩新組織帶動區域發展。”臺州市委組織部兩新黨建處負責人表示，對兩新組織的黨務工作者也將采取選聘、專題黨課、教育培訓等隊伍管理機制，嚴格執行“三會一課”、民主評議等制度，不斷加強和改進黨員隊伍管理。