前幾年年薪只有幾萬元的程序猿(員)，今年搖身變?yōu)镴ava工程獅(師)之后“一票難求”，年薪動(dòng)輒二三十萬元甚至更高。所以，男人們從沒像今年這樣，渴望成為技術(shù)宅。

　　通過對(duì)5400家企業(yè)的評(píng)比和調(diào)查，日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2015中國(guó)年度最佳雇主》評(píng)選活動(dòng)的公眾調(diào)查結(jié)果，從總體情況來看，職場(chǎng)群體未來3年的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，男性更希望成為技術(shù)專家。

　　這項(xiàng)對(duì)于未來3年的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的調(diào)查，涵蓋了“獲取生活和工作的平衡”“成為管理者或領(lǐng)導(dǎo)者”“進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)新”“成為技術(shù)專家”等10個(gè)選項(xiàng)。其中，有7%的男性和2.7%的女性選擇了“成為技術(shù)宅”。

　　“即使忽略性別的差異，在2015年所有的被調(diào)查者中，想要成為技術(shù)專家的人數(shù)比重也達(dá)到了6%，高于過去三年，并且扭轉(zhuǎn)了過去三年的下降趨勢(shì)。”智聯(lián)招聘的相關(guān)負(fù)責(zé)人說。在2012年至2014年，想成為技術(shù)專家的被調(diào)查者數(shù)量分別只占5%、4%和3%。“特別是當(dāng)下，‘互聯(lián)網(wǎng)+’早就是站在風(fēng)口的行業(yè)，比如與金融結(jié)合之后，對(duì)于眾多技術(shù)宅而言，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域偏重技術(shù)的工作機(jī)會(huì)也成為了兼具錢途和前途的職業(yè)發(fā)展方向。”

　　比如被瘋狂熱招的Java工程師，在兩三年前有一個(gè)通俗的名字叫程序員，坊間則戲稱為程序猿，不乏貶義。因?yàn)閷W(xué)校擴(kuò)招、需求不足，很多程序員的年薪只有三五萬元，而且因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度大長(zhǎng)期加班，一些程序員紛紛轉(zhuǎn)行。不過到了今年，Java工程師的年薪普遍在20萬元以上，甚至有些高達(dá)三四十萬元一年，成了高大上的“工程獅”。

　　在智聯(lián)招聘人力資源專家看來，技術(shù)宅重獲青睞的另外一個(gè)重要原因則是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流之后，IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速，其他行業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求也日漸升溫。

　　根據(jù)智聯(lián)招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用工需求數(shù)據(jù)顯示，即使面臨經(jīng)濟(jì)增速下滑的趨勢(shì)，今年第三季度IT/互聯(lián)網(wǎng)的人才需求量同比仍增加了41%，二季度這一增幅也超過了40%。

原標(biāo)題: 互聯(lián)網(wǎng)招聘熱度不減 “技術(shù)宅”年薪動(dòng)輒二三十萬甚至更高