近日，臺州市人力社保局黨組會上專題傳達學習了十八屆五中全會精神，并結合當前人才引進、就業創業等人力社保工作，進行實際探討。

　　臺州市人力社保局局長王如考表示：“我們要把五中全會精神作為謀劃當前人力社保的重要指引，把五中全會精神的學習貫徹與人力社保的具體工作推進結合起來，發揮人力社保職能作用，為十二五規劃收好尾，為十三五規劃開好頭。”

　　目前，臺州市人力社保局將優化勞動要素配置作為人才工作和人力資源服務的重要方向。通過積極創新人才工作載體，加大“500精英計劃”的引進力度，并加快創業創新項目的落地。同時，積極探索人力資源服務市場化改革，搭建起具有臺州特色的人力資源服務平臺，從而提升人力資源服務與產業發展的貼合度。

　　十八屆五中全會在“就業創業”方面提出了新任務、新要求。接下來，市人力社保局將落實更加積極的就業政策，持續擴大就業規模，著力解決結構性就業矛盾，加強對靈活就業、新就業形態的支持。眼下，互聯網在就業創業中的作用不容忽視，該局正探索新常態下就業創業新模式，進一步加強創業平臺建設、優化創業服務，建立面向人人的創業服務平臺，形成大眾創業、萬眾創新的良好氛圍。

　　王如考說：“我們要在建立更加公平更可持續的社會保障制度上有所作為。要充分利用已經完成的全民參保登記數據，全面貫徹落實好全民參保計劃，讓更多的民眾享受到社保制度的福利。我們還將積極探索醫療、醫保、醫藥聯動機制，加大民生服務力度，建立更加惠民便民的醫保服務制度。”

原標題: 市人力社保局——讓更多的民眾享受到社保福利