“由于你近期工作不力，導致村內矛盾激化，村民信訪問題頻發，望你下階段集中精力做好矛盾化解工作……”日前，仙居縣湫山鄉紀委工作人員將一紙《違反廉政制度整改通知書》，送達大高尖村黨支部書記李相球手中。

　　湫山鄉是個山區鄉，全鄉18個行政村和鄉機關、鄉屬單位共有817名黨員干部。今年以來，為筑牢全鄉黨員干部的紀律防線，湫山鄉推行“五書一談”制度，即貫徹廉政建設準則說明書、觸及廉政紀律提醒通知書、落實廉政建設督查告知書、違反廉政制度整改通知書、嚴肅廉政規定查處決定書和促廉潔轉作風提醒談話制度，將其作為強化干部隊伍監督管理，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要舉措，以達到“教育在先、預防在前”的目的。

　　湫山鄉著力在重點領域、重點崗位上抓監督，將機關效能、村級財務管理、工程建設等重點領域及重點崗位的黨員干部，作為“五書一談”的重點對象，實行項目化管理，通過監督干預前置將黨風廉政建設落到實處。全鄉村會計，作為村財務管理項目的監督對象，每個月15日之前必到鄉三資管理中心報上一個月村賬，25日之前得完成村里的財務公示，每個月月底還得參加鄉黨風廉政工作室工作例會，匯報村級財務管理情況。

　　同時，該鄉建立了“廉政微校”微信平臺，把全鄉黨員干部納入到平臺監督之內，定期給他們發送廉政警示語錄、案例，根據實際對問題黨員干部選擇發送電子版或紙質“五書”。按問題輕重，及時發送提醒通知書、發送整改通知書、發送督查告知書或查處決定書等，及時對當事人進行提醒性談話。據悉，鄉黨委還采取約談、下訪的方式，及時掌握黨員干部及單位情況動態，對問題黨員干部或單位建立跟蹤檔案，把“五書一談”對象的督查、整改、表現等情況建檔，作為年終考核和評先評優的依據。截至目前，全鄉發出“五書”131份，約談黨員干部107人次。

原標題: 湫山：創新舉措筑牢黨員干部紀律防線