近日，臺(tái)金高速、甬臺(tái)溫沿海高速杜橋段完成組件報(bào)批程序，進(jìn)入地上物清理、工程協(xié)議簽訂階段，83省道杜橋至白沙段工程全速推進(jìn)，湖景公園、松山公園、鳳凰山公園、城市商貿(mào)綜合體青少年活動(dòng)中心、杜橋體育館、文化藝術(shù)中心和博物館等重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施步伐提速……在這些項(xiàng)目的突破中，無(wú)不活躍著杜橋鎮(zhèn)年輕機(jī)關(guān)干部的身影。

　　今年年初，臨海市杜橋鎮(zhèn)為有效推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，組建并公布30個(gè)核心項(xiàng)目攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，80后、90后年輕干部占很大比例，這些年輕干部正成為杜橋小城市建設(shè)的中堅(jiān)力量。

　　“事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。杜橋小城市建設(shè)需要一支富有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，要把提升機(jī)關(guān)干部尤其是年輕干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，作為鎮(zhèn)黨委一項(xiàng)常態(tài)化、機(jī)制化的工作來(lái)抓。”臨海市委常委、杜橋鎮(zhèn)黨委書記林先掌說(shuō)。

　　人才工程催生“新鮮血液”

　　近年來(lái)，該鎮(zhèn)黨委在上級(jí)部門的重視和推動(dòng)下，積極創(chuàng)新，狠抓落實(shí)。大力實(shí)施年輕干部成才戰(zhàn)略工程，“青年干部成才計(jì)劃”、“青年干部工作交流會(huì)”、組團(tuán)式駐村模式、3+x駐村清單式服務(wù)等有力舉措，相繼出臺(tái)，著力把年輕干部打造成杜橋小城市建設(shè)的“主力軍”。

　　80后女干部盧光英，就是這些舉措的首批受益者之一。到杜橋工作才一年半時(shí)間，就成為佼佼者，外表纖弱，但黝黑的皮膚和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，透露出她是一位來(lái)自基層一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

　　去年，該鎮(zhèn)杜橋辦事處由盧光英分管的民間信仰活動(dòng)場(chǎng)所整改工作，任務(wù)重、難度大，但她頂住壓力、敢于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)細(xì)致耐心工作，幾個(gè)月下來(lái)，全部場(chǎng)所符合整改標(biāo)準(zhǔn)，該辦塘里洋村東坑寺，還成了全鎮(zhèn)整改示范點(diǎn)。

　　去年年初，該鎮(zhèn)還將“五水共治”、“三改一拆”、農(nóng)村生活污水治理、計(jì)劃生育、重點(diǎn)項(xiàng)目等重點(diǎn)工作，列入《杜橋鎮(zhèn)青年干部每周工作安排表》，給年輕干部壓擔(dān)子、排任務(wù)、定目標(biāo)，一年多的運(yùn)行，重點(diǎn)工作推進(jìn)速度明顯加快。

　　杜街辦事處杜東舊村改造項(xiàng)目攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，放手由年輕干部挑大梁，讓他們?cè)?ldquo;戰(zhàn)斗場(chǎng)”洗禮錘煉，為久攻不破已延宕七年之久的杜東村后山嶺區(qū)塊舊村改造項(xiàng)目順利啟動(dòng)立下汗馬功勞。

　　通過(guò)近年來(lái)人才“造血工程”的實(shí)施，年輕干部的能力素質(zhì)得到大幅提升。

　　搭臺(tái)架橋成就“駐村達(dá)人”

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村，工作千頭萬(wàn)緒。該鎮(zhèn)搭建成才舞臺(tái)，鼓勵(lì)年輕干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)要角。今年年初，“青年干部工作交流會(huì)”平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，定期把年輕干部聚在一起，談想法、講經(jīng)驗(yàn)，交流心得。同時(shí)，實(shí)施組團(tuán)式駐村模式，全鎮(zhèn)80余名青年干部與經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部一對(duì)一“師徒結(jié)對(duì)”，全面參與重點(diǎn)工作。去年，該鎮(zhèn)全年拆除違法建筑78萬(wàn)平方米，總量全市第一、進(jìn)度全市第三。

　　90后年輕干部梁偉平，是全鎮(zhèn)幾個(gè)最年輕的干部之一，看上去一臉稚氣，但干工作作風(fēng)和工作方法，卻已比較老到，這還要感謝組團(tuán)式駐村這一機(jī)制。通過(guò)一年多來(lái)的傳幫帶，能力提高很快。

　　此外，還有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派青年干部充實(shí)到重點(diǎn)民生工程攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目至少有兩至三名35歲以下年輕人，并要求他們發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為群眾排憂解難。

　　部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的年輕干部葉劍芬頗有感觸地說(shuō)：“剛轉(zhuǎn)業(yè)那會(huì)，覺(jué)得駐村很繁瑣，弄不好還要被追究責(zé)任，老想著調(diào)進(jìn)城，通過(guò)一年多的工作，對(duì)村民有了感情，用我們的付出贏得群眾的信任，很值得。”

　　現(xiàn)在，全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍35歲以下的年輕人就有80余人。“這些干部雖然基層工作經(jīng)驗(yàn)少，但有沖勁、干勁足。”該鎮(zhèn)組織委員蔣科說(shuō)，“鎮(zhèn)黨委政府搭建成才平臺(tái)，讓年輕干部走到前臺(tái)，施展拳腳，全方位、多層次的人才梯隊(duì)正在形成。”

原標(biāo)題: 杜橋：年輕干部成小城市建設(shè)“生力軍”