在一場養老模式座談會上介紹社區居家養老工作情況，你能侃侃而談嗎？福利院的老人出了意外住進醫院，家屬要求賠償，你該如何妥善處理？這些接地氣的問題，都出自今年的省公務員考試面試。

　　今明兩天，是2015年全省各級機關考錄公務員面試的日子，有兩萬余名考生在省級機關、省屬單位及11個市參加面試。其中，省級機關和省屬單位在杭州分設6個考點，計劃招考820人，共有1900余人參加面試。

　　與以往不同的是，今年省級機關和省級法官、檢察官預備人選職位面試采用全新形式，20分鐘內，考生先熟悉材料，考官宣讀題目后立刻作答。

　　記者在面試現場看到，7時15分，所有考生簽到完畢，并通過抽簽決定面試的考官組。隨后，工作人員將考生帶入相應的候考區。當工作人員告知今年面試的新變化時，考生們一下子感覺到了壓力。以前，面試時間為15分鐘，考生直接進入面試室，根據面試題目先準備再作答。而此次面試時間延長至20分鐘。前10分鐘，考生在備考室閱讀材料，但不知道面試題目。10分鐘后，考生進入面試室，聽考官宣讀題目后直接作答。

　　“采用新形式主要是為避免考生用模式化的方式答題，使考官通過面試，更真實地了解考生分析問題、解決問題的能力及溝通交流能力。”省公務員局考錄處相關負責人說。

　　今天，省級機關考點的面試題目共有3道，都圍繞近年來比較熱門的居家養老話題。第一題，假設你是社區居家養老負責人，參加養老模式座談會，介紹居家養老工作情況。第二題，福利院內一名老人出意外住院，家屬要求賠償，你該如何妥善處理？第三題，談談機構養老和居家養老的區別。考生回答每道題的時間約為3分鐘。

　　“之前沒心理準備，感覺面試難度大，剛開始有些緊張。不過對居家養老話題我們并不陌生，還是能說出一些道理。”一位報考省安監局政策法規職位的男性考生對記者說。

　　據介紹，省公務員主管部門將對面試新形式的實際效果進行評估，以進一步完善全省各級機關考試錄用公務員面試方式。

　　記者在考場看到，今年省級機關的面試采用全新的智能化面試系統。每位考官直接通過電子設備將考分輸入系統后臺，既減少以往手寫打分的誤差，又提升面試效率。

　　另外，在今年的面試現場，部分基層黨代表、人大代表、政協委員、人力社保部門政風行風監督員和考生家長代表應邀進行現場監督，以確保面試環節的公平、公正、公開。