日前，貴州省宣布已專項撥款1300萬元，用于食品藥品安全問題的舉報獎勵。不過幾乎與此同時，福州、上海等地卻爆出：舉報食品藥品問題最高獎勵30萬元甚至翻番，但就是一分錢都沒發出，或者不少獎金根本無人認領。

　　這不禁讓人思考，重賞舉報之下為何沒有敢于挑刺的“勇夫”？難道是市民對事關每個人、每個家庭切身利益的食品藥品安全也漠不關心？

　　事實顯然不是這樣的。從各媒體曝光的食藥問題看，很多線索都來自市民的投訴；從政府部門受理投訴舉報熱線的件數增長來看，民間對食品安全的監督意識與舉報熱情正在逐步升溫。那么，問題出在哪？

　　稍作分析，就知道“重賞之下出勇夫”必須具備不少條件。在此，不妨先做一個最壞的預期，將舉報人假定為單純追求收益最大化的經濟個人，那么他會將身份暴露被打擊報復的后果與得到的獎金補償相權衡，這還得在他確實接觸了解行業秘密、掌握具體事實證據、知曉通暢反映渠道、擁有專業人員偵查能力等諸多前提之下進行。

　　這樣看來，一個簡單的舉報程序實在復雜。職能部門若真心有意呼吁廣大群眾踴躍舉報，發揮有獎舉報制度全社會參與的優越性，就應該制定與之相對應的更有可行性的舉報獎勵辦法。否則，高額的獎勵只會成為墻上的畫餅，堵塞了市民協助治理食藥安全問題的熱情！

　　同時，我們更要關注一個趨勢：來自企業內部“深喉”的舉報正呈現大幅上揚。“堡壘最容易從內部攻破”，想要讓第一時間、第一地點洞悉真相的他們站出來，指出問題，除了制度設計之外，利用技術推進監管信息化、投訴舉報一體化業務平臺建設，功效同樣不容小覷。因為只有舉報人信息安全的死結打開了，才有人民群眾飲食用藥的“放心節”。

原標題: 重賞之下為何難有“勇夫”