2014年度關鍵崗位電視問政活動中，市行政執法局在全市42個關鍵崗位中，得到了最高滿意率。這個成績的獲得，該局政治處主任姜利豐覺得來之不易。加強執法體制和隊伍建設，實施便民服務措施，打造陽光執法平臺，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市行政執法局不斷強化自身，使我市城市管理行政執法水平更上一個臺階。

　　作為日常工作的基石，市行政執法局持續探索執法體制的改革，明確職責劃分。此前，由于市局直屬一大隊承擔職責較多，設置了部分綜合機構。為更好實現其執法的本職責任，市行政執法局對內理清職責，對外界定一大隊與椒江分局職責范圍，提高效率。

　　管理流動攤販、清理馬路市場，城市管理的各項工作與市民日常生活密切相關，免不了產生一些摩擦。“加強城管隊伍建設，是一項重要工作。”市行政執法局副調研員馮雷說。通過準軍事化管理，對每位執法人員嚴格要求。通過干部研修班、職工提高班和初級班、臨時工上崗培訓等，分層次進行教育培訓。通過建立視覺識別系統，開展興趣小組、文體比賽等活動，培養行政執法隊伍文化，增強內部凝聚力。通過干部下基層、走一線的形式，加強廉政體系和作風建設。

　　在加強聯系服務群眾方面，市行政執法局從細微處入手。市區內街道和城市重要節點的監管任務，包干到執法隊員，推行全天不少于3小時的徒步巡查。街長的姓名、照片、電話等資料在公示牌公布，接受群眾監督，實現“人對路”、“人對點”精準微管理。

　　目前，市區范圍內44條一類主干道已落實街長制，全市共有359個掛牌街長。

　　在“臺州城管執法”這一微信平臺上，有機動車違章記錄、公交線路、果蔬銷售疏導點地圖等96項便民查詢功能，為市民送上零距離“微服務”。而行政執法系統內部，依靠微信平臺，建立“微督查”群組，對巡查中發現的問題隨時拍照留存，派遣執法人員。目前，已累計收集違章信息776條，實現整改714條，整改率達92%，形成了及時有效的城市管理機制。

　　發布執法用語規范的征求意見稿，制定崗位職責規范和執法行為規范，市行政執法局逐步實現執法標準化。細化法律法規，公布實施細則，執法過程強調說理執法。目前，該局開通陽光執法系統的試運行，網上提交、網上辦理，將執法過程公開透明化，使群眾信服的同時，提高執法效率。

　　“臺州這座城市越來越干凈了。”近兩年，不少市民有這種感受。三改一拆、多城同創、交通治堵等行動逐步顯現成效，其中，市行政執法局擔當了很重要職責。城市行政執法水平的不斷提高，進一步保證了優美、整潔的市容市貌實現常態化。

原標題: 我市大力提高城市管理水平