12月19日，仙居法院宣判了一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件。一家工藝品廠老板胡某因拖欠50多名工人工資8萬余元，被判處有期徒刑8個(gè)月，緩刑1年2個(gè)月，并處罰金5000元。

　　張某今年30歲，仙居縣官路鎮(zhèn)人，2010年2月創(chuàng)辦了一家注冊(cè)資金50萬元的工藝品廠。近幾年，胡某的廠遇到了經(jīng)營(yíng)危機(jī)，從2012年3月開始，他就陸續(xù)拖欠工人工資。直到當(dāng)年年底，已拖欠95名工人工資17萬元。

　　2013年2月20日，仙居縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局對(duì)胡某下達(dá)限期改正指令書，限其在一個(gè)星期內(nèi)足額支付所拖欠的職工工資。胡某依舊置之不理，隨后，該局以胡某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)處理。這期間，迫于壓力的胡某陸續(xù)償還了一部分工資，但仍有50多名工人的8萬余元工資沒支付。

　　警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在拖欠工人工資后，胡某的銀行卡內(nèi)仍有4筆大額資金存入，并非沒有能力支付工人工資。胡某卻辯解，這些錢是周轉(zhuǎn)資金，如果用這些錢付了工資，就會(huì)影響生意。今年4月30日，意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，胡某支付了部分拖欠工資6萬元。

　　不過，胡某拒不支付的后果是，拖欠的工資不僅照常支付，還要因此涉罪。法庭認(rèn)為，被告人胡某有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。鑒于其已支付部分勞動(dòng)報(bào)酬，酌情予以從輕處罰。

原標(biāo)題: 拒付工人工資8萬余元工藝品廠老板被判刑