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　　今年以來，工行臨海支行以增強核心競爭力和經營活力為主題，緊緊圍繞業務經營抓好黨建工作，把黨建工作活動開展與推動全行經營工作緊密結合起來，實現黨建與業務的相互促進、良性互動，推動了全行各項工作持續、健康發展。

　　一、堅持以人為本，營造積極向上氛圍。該行把上級行領導關心一線員工、維護和諧穩定的精神及時傳達給員工，由此穩定了員工的情緒，增強了員工干好工作的責任感和使命感。在用人制度上，積極創造條件為每個員工提供施展才華的舞臺。

　　二、抓好典型效應，發揮示范作用。該行充分發揮先進典型的引路作用，抓好黨員示范崗的示范效應，以樹立標桿旗幟為目標，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。將企業文化建設與精神文明建設有機結合起來，積極參加精神文明建設創建活動。

　　三、建立長效機制，優化服務作風。該行以抓好廉政建設、優化服務和轉變工作作風為重點，不斷純潔黨員隊伍，明確規定了黨員必須按時參加黨支部、黨小組活動，定期匯報自己的思想、學習、工作及黨員的聯系對象責任落實情況，使黨員清晰自己所肩負的責任。