日前，中華全國總工會頒發(fā)獎匾，授予臨海市總工會職工藝術(shù)學(xué)校為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號，標(biāo)志著該市職工培訓(xùn)工作得到了全國工會系統(tǒng)的認(rèn)可和信賴。

　　近幾年來，臨海市總工會通過加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵新發(fā)明、新創(chuàng)造活動，完善職工成長成才機(jī)制等措施，讓更多人吃上“技能飯”，也為職工成才插上“飛翔的翅膀”。

　　選準(zhǔn)對象

　　培訓(xùn)工作“火”起來

　　“像我們這個歲數(shù)的人，文化水平不高，也沒什么技能，家政月嫂培訓(xùn)正好適合我。”今年11月，50歲的吳女士參加了臨海市總工會免費(fèi)舉辦的月嫂培訓(xùn)班。考核結(jié)業(yè)后，她將獲得由國家人社部統(tǒng)一頒發(fā)的母嬰護(hù)理(月嫂)專項職業(yè)能力證書。憑著這么一張證書，吳女士在人才市場應(yīng)聘專職月嫂時，每月的薪水將達(dá)到5000元以上。比起市場上其他沒證的月嫂，她的收入至少要高出20%左右。

　　月嫂培訓(xùn)班是臨海市總工會近年來職工培訓(xùn)工作的一個縮影。在實(shí)踐中，臨海市總工會根據(jù)求職者的“口味”和社會需求設(shè)置技能培訓(xùn)內(nèi)容，職工培訓(xùn)逐步形成了“職工技能培訓(xùn)+學(xué)歷教育培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)”、“校企結(jié)合”等特色鮮明的培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮了臨海市職工學(xué)校和各培訓(xùn)基地作用。

　　據(jù)了解，除月嫂培訓(xùn)班外，還開設(shè)有油漆、電工、電腦、攝影等技能培訓(xùn)班。今年，臨海市總工會開設(shè)各類技能培訓(xùn)368班，涉及32項工種，培訓(xùn)職工15000人，取得中高級證書近2000人。

　　團(tuán)隊服務(wù)

　　技能培訓(xùn)“實(shí)”起來

　　高技能職工技術(shù)服務(wù)隊、職工講師團(tuán)、勞模技術(shù)志愿者服務(wù)隊是在臨海市總工會組織下成立的3支技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。在今年5月臨海市總工會職工技術(shù)“幫扶月”中，這些在各自領(lǐng)域摸爬滾打成長起來的“師傅頭”們就親臨一線，在企業(yè)車間里手把手地帶起了“徒弟”。數(shù)控、車床、汽車零部件焊接等不少行業(yè)內(nèi)的技術(shù)問題、難題在這些師傅的指導(dǎo)下化難為易、迎刃而解。

　　“面對面破解技術(shù)難題，手把手教會操作方法，職工們提升的手上功夫都是實(shí)打?qū)崱?rdquo;臨海市總工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長林深告訴筆者，這樣師傅和徒弟之間近距離的交流將理論與實(shí)訓(xùn)結(jié)合，針對性和實(shí)用性較強(qiáng)，同時也能促進(jìn)企業(yè)職工在學(xué)與練的過程中提高自身的技能水平，培訓(xùn)效果十分顯著。

　　除了技術(shù)幫扶外，臨海市總工會還組織職工講師團(tuán)為廣大職工開展安全生產(chǎn)、勞動糾紛調(diào)解等方面的知識培訓(xùn)，而另外一支由施克軍、葉金仙、金玲華等勞模組織的勞模技術(shù)志愿者服務(wù)隊則利用道德講堂，通過講述他們的個人事跡，向職工們宣傳愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、誠實(shí)守信等職業(yè)精神。

　　今年臨海市總工會技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊開展幫扶援助活動3場次，服務(wù)職工150人，職工講師團(tuán)進(jìn)企業(yè)授課20多場次。

　　注重挖掘

　　技能人才“強(qiáng)”起來

　　童才國是浙江鐵馬科技股份有限公司的一名員工，從1987年參加工作開始，他就一直堅守在崗位上。頭腦靈活的他敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，在工作中完成了大小幾十項技術(shù)革新和設(shè)備改造，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本近千萬元。去年，童才國還入選最美臺州人，獲得臺州市杰出職工銀錘獎。

　　職工創(chuàng)新能力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的源泉。今年，為充分挖掘職工創(chuàng)新能力，增加企業(yè)效益，臨海市總工會加快推廣了企業(yè)職工科技創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。通過“我來搭臺、你來唱戲”的形式，進(jìn)一步激發(fā)更多職工在生產(chǎn)中迸發(fā)出智慧的火花，從而掀起了該市科技創(chuàng)新的熱潮。

　　截至目前，該市一共有27家企業(yè)設(shè)立了“職工科技創(chuàng)新工作室”，各工作室創(chuàng)新課題立項38個，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值約1200萬元。