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　　今年以來(lái)，工行臨海支行把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為加快創(chuàng)新發(fā)展的工作重點(diǎn)，把培養(yǎng)知識(shí)型員工作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，努力打造學(xué)習(xí)型組織。

　　一、完善學(xué)習(xí)方案。該行把建設(shè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”作為管理工作的重要目標(biāo)，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，構(gòu)建覆蓋全員的教育培訓(xùn)體系與自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，針對(duì)不同崗位、不同層面的員工，制定了因人因崗制宜的學(xué)習(xí)方案，實(shí)施方案做到了自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，書面學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，并根據(jù)人員管理權(quán)限和業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理范圍，健全培訓(xùn)體系，分層次做好員工教育培訓(xùn)工作。

　　二、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。該行嚴(yán)格堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)方式，有的放矢地開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，有計(jì)劃的組織員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新的規(guī)章制度和新技能。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，在全員中樹立“終身學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“學(xué)以致用”等四個(gè)學(xué)習(xí)理念，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想根源上激發(fā)全員學(xué)習(xí)的動(dòng)力。