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　　為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，工行溫嶺支行制定并實(shí)施了相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)要求，強(qiáng)化懲處，確保全行員工自覺(jué)遵守，整改提高。

　　1、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。支行舉辦的會(huì)議、各類培訓(xùn)，因事、因病不能參加的，必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工半天處理。辦理請(qǐng)假手續(xù)的按事(病)假半天考勤。無(wú)故遲到早退的，按上班遲到早退勞動(dòng)紀(jì)律處理，遲到超過(guò)15分鐘以上的按曠工處理。無(wú)特殊原因請(qǐng)假手續(xù)是會(huì)議、培訓(xùn)結(jié)束后補(bǔ)辦的無(wú)效。

　　2、嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)。填寫事假報(bào)告單，會(huì)議請(qǐng)假報(bào)告，員工的由部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字后交辦公室，部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的由分管行長(zhǎng)簽字后交辦公室；培訓(xùn)請(qǐng)假報(bào)告，員工的由部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字后交培訓(xùn)組織部門確認(rèn)，并及時(shí)交辦公室；部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的由分管行長(zhǎng)簽字后交辦公室。

　　3、實(shí)行會(huì)議、培訓(xùn)簽到制度，由組織部門負(fù)責(zé)，并將有關(guān)情況報(bào)辦公室備案。

　　4、員工參加上級(jí)行或內(nèi)部重要會(huì)議、培訓(xùn)、因公出差的，已在年休、病休、產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)的除外，但需經(jīng)辦公室報(bào)備。