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　　為引導全行各級管理人員及廣大員工進一步強化廉潔自律意識，促進廉潔從業行為，營造遵廉、守廉、崇廉、尚廉的廉潔從業文化氛圍。

　　一是組織“廉潔從業”黨課。該行黨總支書記分析了全行在黨建廉政建設和反腐工作的現狀，并對從業人員的提出了從業要求，倡導廉潔合規的理念，進一步明確了打造廉潔銀行的要求與希望。

　　二是組織廉潔從業談話。各級管理人員結合當前廉政風險防控的嚴峻形勢，圍繞被談對象的崗位履職要求，與員工進行了一次深入的廉潔從業的談話，重點圍繞自覺遵守廉潔自律相關規定、恪守職業操守等方面進行提醒提示。

　　三是組織廉潔承諾。開展廉潔從業談話的同時，該行在認真組織員工學習《廉潔從業行為規范》的基礎上，組織關鍵崗位人員、高風險崗位人員簽訂了《管理人員廉潔從業承諾書》。

　　四是組織警示教育。前期，該行圍繞廉政主題，組織員工觀看了廉政教育宣傳片，通過多形式、多方面的警示活動在思想上強化員工廉政意識，隨著活動的陸續開展，將持續推進以圖文并茂、淺顯易懂的教育方式，深化廉政思想教育。