近日，中國內部審計協會在京召開全國內部審計先進集體和先進工作者表彰大會。興業銀行獲得“2011-2013年度全國內部審計先進集體”榮譽稱號，這是該行連續第三次獲此殊榮，代表國家權威機構對該行內部審計工作的充分肯定。

　　多年來，興業銀行管理層將內部審計這一“內部控制第三道防線”定位為發展戰略的服務者、經營管理的檢查者和風險文化的傳播者，通過改革創新，形成了具有興業銀行特色的內部審計監督體系。

　　“我行高度重視內部審計體系獨立性和權威性的建設，明確董事會、監事會領導下的內部審計工作機制，構建專業化垂直管理的組織架構體系。”興業銀行審計部相關負責人介紹說。

　　截至2014年6月末，興業銀行資產總額突破3.9萬億元，分支機構數量892個。隨著業務和規模不斷發展壯大，該行緊緊圍繞業務發展熱點、經營管理難點、外部監管重點，探索創新工作模式。“目前已逐步建立起以項目審計和日常監管為兩大主要支柱、全面質量管理為保障的審計監督體系。”該負責人表示。

　　記者了解到，早在2005年，興業銀行就開始加快實施“科技興審”戰略，探索大數據分析挖掘在風險導向審計上的運用，陸續開發了現場審計系統、非現場審計系統和審計查證系統，審計信息化應用水平在國內股份制商業銀行中居于前列。

　　“審計出問題，建立審計問題庫，實現差別化的后續追蹤,只是審計工作的開始，接下來關鍵還要看如何整改落實。”該負責人對記者說。對此，該行建立了有效的整改落實責任制，首先從總行層面加強業務規劃和制度建設，健全內控，堵塞漏洞，加強對問題的源頭治理，經營機構則通過完善內部組織架構、改進流程控制手段、加強檢查監督等方式避免問題屢查屢犯。近三年該行發現問題整改率達95%，內控管理水平得到了持續改進和完善。

　　同時，該行強化內部問責，在總行成立內部問責委員會，統籌規范違規行為處罰，并在全行培育鞏固“盡職免責、違規必究”的問責文化。

　　據悉，興業銀行每年機構審計覆蓋率均超過50%，實現了對主要經營管理領域和各類業務風險的審計全覆蓋。審計工作成果得到了行內外的普遍好評，2012年被中國內部審計協會授予“內部審計領軍企業”稱號。

原標題: 興業銀行再獲 “全國內部審計先進集體”稱號