玉環縣撤銷28個縣級部門紀檢監察機構，設置3個縣紀工委(監察分局)，全面監督聯系127個縣級部門和49個重點工程指揮部，實現對縣級部門監督的全覆蓋。近來，玉環縣紀委3個工委，頻頻發力，監督巡查、正風肅紀，發揮了巨大的威力，干部群眾拍手叫好，給整個縣級部門廉政建設帶來了一股清風。

　　“監督巡查”：統派直管敢碰硬

　　玉環縣紀工委一經成立，就改變了縣級部門內部監督不力的局面。雖然與縣級部門是同級，但是，有了縣委、縣政府和縣紀委的“尚方寶劍”——實行“異體監督”、“同級監督”，玉環紀工委權力大增，被稱為縣委的“巡視組”。

　　“巡視組”的第一個“亮劍”動作就是駐地巡查。這是玉環縣級部門紀檢監察組織“統派直管”改革的一個創舉。

　　第二紀工委率先出手，就是進駐該縣水利部門巡查。聯合該縣審計、財政、法制辦等部門精干力量12人，混合編組、聯合進駐，分工協作、聯動處置，一環套一環，從而發現了問題，形成巡查工作的“震懾力”。

　　巡查組共查閱了水利局本級及下屬單位2013年財務賬冊13套，抽查行政執法案件9件、專項資金使用3項，開展效能檢查3次，受理信訪舉報3起，約談有關干部30人次。

　　巡查的結果也頗有成效，聯合巡查發現了招待費超標、亂發放福利津貼、違規組織旅游、挪用公款等違規違紀問題10余條，追究了相關責任人的責任，其中對3名干部進行誡勉談話，對2名干部進行立案調查。

　　第一紀工委和第三紀工委也紛紛出擊，巡查了該縣殘聯、風景旅游管理局等部門。

　　第一紀工委，還敢于觸碰縣級部門“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用)事項監督管理難題，闖出一條監管的新路子。首次引入“聯動監管”模式，并采取“一事一議”辦法，予以重點突破。

　　近一年來，玉環紀委3個工委持續開展了各項監督、巡查等工作，查辦案件10余起。

　　玉環縣委常委、紀委書記李利兵說，在過去，縣級部門紀檢監察機構，大都只有1人，孤軍奮戰，力不從心。現在，紀工委聚焦主業，“編隊作戰”、“異體監督”，實現了監督的真正到位。

　　“正風肅紀”：常抓不懈見成效

　　正風肅紀，縣級部門年年抓，但干部群眾反映還是不滿意。

　　今年，玉環縣紀工委成立后，抓正風肅紀工作，一抓一個準，招招見成效。

　　公職人員參與村級集體經濟組織分紅，是群眾對黨員干部反映強烈的問題。玉環縣紀工委深入群眾、強化監督，在這場聲勢浩大的專項整治中打了場漂亮戰。3個紀工委監督聯系單位共有502名公職人員在規定時間內退還全部分紅款500多萬元。

　　近年來，“舌尖上的腐敗”，花樣翻新，防不勝防。今年，第二紀工委以“數據、票據、清單”為突破口，追本溯源，對所監督(聯系)單位公務接待支出情況進行了倒查嚴防，取得了很好的效果。共調取了全縣58家酒店、排檔、農家樂的發票記錄和118家煙酒商行的銷售票據記錄，篩選和比對數據信息47000多條，發現了100多項漏報、瞞報數據，使公務接待消費大幅“瘦身”。

　　機關效能是一個棘手的問題。今年，玉環縣紀工委加大了監督檢查和通報的力度，已經開展了13次大規模集中效能檢查，發通報16次，處理了38人，形成了“三日兩頭有檢查”、查到問題就通報的聲勢，讓干部職工再也不敢心存僥幸，機關效能得到明顯提升。