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敢于亮劍的“巡視組”
2014年10月27日 來源: 臺州日報 通訊員林云明 記者詹曉霞

  玉環縣撤銷28個縣級部門紀檢監察機構,設置3個縣紀工委(監察分局),全面監督聯系127個縣級部門和49個重點工程指揮部,實現對縣級部門監督的全覆蓋。近來,玉環縣紀委3個工委,頻頻發力,監督巡查、正風肅紀,發揮了巨大的威力,干部群眾拍手叫好,給整個縣級部門廉政建設帶來了一股清風。

  “監督巡查”:統派直管敢碰硬

  玉環縣紀工委一經成立,就改變了縣級部門內部監督不力的局面。雖然與縣級部門是同級,但是,有了縣委、縣政府和縣紀委的“尚方寶劍”——實行“異體監督”、“同級監督”,玉環紀工委權力大增,被稱為縣委的“巡視組”。

  “巡視組”的第一個“亮劍”動作就是駐地巡查。這是玉環縣級部門紀檢監察組織“統派直管”改革的一個創舉。

  第二紀工委率先出手,就是進駐該縣水利部門巡查。聯合該縣審計、財政、法制辦等部門精干力量12人,混合編組、聯合進駐,分工協作、聯動處置,一環套一環,從而發現了問題,形成巡查工作的“震懾力”。

  巡查組共查閱了水利局本級及下屬單位2013年財務賬冊13套,抽查行政執法案件9件、專項資金使用3項,開展效能檢查3次,受理信訪舉報3起,約談有關干部30人次。

  巡查的結果也頗有成效,聯合巡查發現了招待費超標、亂發放福利津貼、違規組織旅游、挪用公款等違規違紀問題10余條,追究了相關責任人的責任,其中對3名干部進行誡勉談話,對2名干部進行立案調查。

  第一紀工委和第三紀工委也紛紛出擊,巡查了該縣殘聯、風景旅游管理局等部門。

  第一紀工委,還敢于觸碰縣級部門“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用)事項監督管理難題,闖出一條監管的新路子。首次引入“聯動監管”模式,并采取“一事一議”辦法,予以重點突破。

  近一年來,玉環紀委3個工委持續開展了各項監督、巡查等工作,查辦案件10余起。

  玉環縣委常委、紀委書記李利兵說,在過去,縣級部門紀檢監察機構,大都只有1人,孤軍奮戰,力不從心。現在,紀工委聚焦主業,“編隊作戰”、“異體監督”,實現了監督的真正到位。

  “正風肅紀”:常抓不懈見成效

  正風肅紀,縣級部門年年抓,但干部群眾反映還是不滿意。

  今年,玉環縣紀工委成立后,抓正風肅紀工作,一抓一個準,招招見成效。

  公職人員參與村級集體經濟組織分紅,是群眾對黨員干部反映強烈的問題。玉環縣紀工委深入群眾、強化監督,在這場聲勢浩大的專項整治中打了場漂亮戰。3個紀工委監督聯系單位共有502名公職人員在規定時間內退還全部分紅款500多萬元。

  近年來,“舌尖上的腐敗”,花樣翻新,防不勝防。今年,第二紀工委以“數據、票據、清單”為突破口,追本溯源,對所監督(聯系)單位公務接待支出情況進行了倒查嚴防,取得了很好的效果。共調取了全縣58家酒店、排檔、農家樂的發票記錄和118家煙酒商行的銷售票據記錄,篩選和比對數據信息47000多條,發現了100多項漏報、瞞報數據,使公務接待消費大幅“瘦身”。

  機關效能是一個棘手的問題。今年,玉環縣紀工委加大了監督檢查和通報的力度,已經開展了13次大規模集中效能檢查,發通報16次,處理了38人,形成了“三日兩頭有檢查”、查到問題就通報的聲勢,讓干部職工再也不敢心存僥幸,機關效能得到明顯提升。

 

原標題: 敢于亮劍的“巡視組”

標簽: 工委 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 羅亞妮

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