昨日，銀監會主席尚福林在中國銀行業協會第六屆會員大會第三次會議上表示，為推動銀行業在利率市場化背景下的負債質量管理，銀監會將研究制定商業銀行負債管理和評價辦法，有效評估商業銀行負債質量，加強負債質量管理。

　　針對備受關注的風險防控問題，尚福林強調，銀行業風控體系要從單點單線管理向立體綜合并表管理轉變，即加強表內表外業務內外并表，加快完善表外業務管理制度，特別要針對近期增長迅猛的委托貸款等業務，加強資金來源的合規性、真實性把關，嚴格區分委托業務和自營業務，確保責任分擔清晰；針對大宗商品貿易融資及信用證業務風險管理問題，加強真實貿易背景的盡職調查，強化合規管理。

　　他表示，要按照風險責任歸屬原則，加強母子公司上下并表，落實銀監會即將發布的商業銀行并表管理及監管指引，進行財務并表、資本并表和風險并表。

　　此外，尚福林特別強調要警惕業內外風險傳染放大問題。“近年來，非正規金融活動異常活躍，非法集資、民間高利貸、不規范的網絡金融業務等有向銀行業傳染風險的趨勢。針對當前銀行業面臨的主要外部風險，要嚴盯流動性風險隱患，嚴控信用風險擴散，切實阻隔影子銀行風險傳染。”尚福林稱。

　　對于近期熱議的銀行混合所有制改革、高管薪酬制度改革等問題，尚福林從推動銀行業治理體系轉型方面作出回應。

　　“隨著國有商業銀行順利完成股份制改造，現代商業銀行公司治理架構初步形成，治理體系轉型已成為當前我國銀行業轉型的重點。要抓住公司治理、業務治理、薪酬治理三個關鍵點。”尚福林稱。

　　具體來看，在公司治理方面，要有序推進混合所有制改革，進一步促進國有資本、民營資本和海外銀行資本優勢互補，健全完善產權清晰、權責明確、自主經營、自主決策、管理科學的現代企業制度。

　　為優化業務治理，則應根據信貸、理財、同業、租賃等不同業務的性質特點，加快推進分支機構制、條線事業部制、專營部門制、子公司制改革。尤其是當前要重點落實好理財事業部和同業法人總部專營部門制改制要求。

　　日前中央通過《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》，銀行業將如何調整薪酬體系？

　　尚福林說：“大家務必高度重視、認真落實，遵循經濟金融規律，推動銀行績效考核由增長型向穩健型轉變，由求模式向重特色轉變，由全員同質考核向分崗位差異化考核轉變。把績效薪酬延期追索和扣回制度落實到位，促使銀行薪酬激勵與經營成本和風險暴露相一致。”

原標題: 銀監會將制定銀行負債管理評價辦法