一名員工進(jìn)入公司工作才7天，就發(fā)生了工傷事故。由于所在的公司沒有為他及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，所以，只能由本公司全額負(fù)擔(dān)給予賠償。這起典型的工傷賠償案例再次告誡企業(yè)：為職工購買保險(xiǎn)不能有絲毫的僥幸心里，應(yīng)做到進(jìn)人即辦。否則，會(huì)加重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　2月13日，來自安徽省定遠(yuǎn)縣岱山鎮(zhèn)的徐師傅應(yīng)聘進(jìn)入臺(tái)州九泰金屬制品有限公司(下稱“九泰公司”)工作。當(dāng)月19日7時(shí)50分許，徐師傅在車間進(jìn)行打磨作業(yè)時(shí)，其左眼角不慎被突然飛出的磨光片劃傷，被立即送至臨海市第一人民醫(yī)院治療。經(jīng)診斷為左眉軟組織挫裂傷、左視網(wǎng)膜淤血等。后轉(zhuǎn)到浙江省臺(tái)州醫(yī)院和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院繼續(xù)治療。

　　這突如其來的工傷事故，讓還沒給徐師傅繳納工傷保險(xiǎn)的九泰公司有些措手不及，也許是知道了問題的嚴(yán)重性，該公司于2014年2月21日為徐師傅補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)。4月17日，臨海市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定徐師傅的事故受傷為工傷。2014年6月21日，臺(tái)州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其為八級(jí)傷殘。由于事故發(fā)生在先，而繳費(fèi)在后，作為社保部門和保險(xiǎn)公司不對(duì)此起工傷予以理賠。

　　為維護(hù)自身的合法權(quán)益，6月27日，徐師傅通過法律途徑向臨海市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)給予仲裁。徐師傅認(rèn)為九泰公司未按照國家相關(guān)規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)和支付工傷保險(xiǎn)待遇，侵犯了他的合法權(quán)益，訴求裁決九泰公司予以支付停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、交通費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)9萬多元，并與該公司終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　8月21日，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，臨海市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的真實(shí)意愿組織調(diào)解，并按照有關(guān)法律法規(guī)自愿達(dá)成仲裁調(diào)解協(xié)議：由九泰公司在已支付了徐師傅全額醫(yī)療費(fèi)和預(yù)支款2000元及生活費(fèi)4800元的基礎(chǔ)上，于今年9月10日前支付給徐師傅一次性工傷待遇共計(jì)人民幣75800元，逾期不支付的，徐師傅有權(quán)按85800元的標(biāo)的向臨海市人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。徐師傅自愿放棄其他權(quán)利并不得再以其他任何理由向該公司主張權(quán)利。雙方終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。

原標(biāo)題: 繳納工傷保險(xiǎn)差兩天公司擔(dān)責(zé)賠9萬元