為充分發揮城區交通管理和疏堵保暢排頭兵和先鋒隊作用，溫嶺交警大隊城區一中隊采取定人、定時、定崗、定責，中隊領導包區域、民警包路段、崗長包點位的“四定三包”網格化勤務制度。目前，城區道路被細分成5個網格，每個網格均落實2名民警、16名交管員，配備2輛轎車、8輛摩托車實行捆綁包干。確保人員在崗在位，提高見警率，管事率，有效緩解交通擁堵現象。

　　同時，該大隊合理布警，實行三級勤務模式。一級勤務：早晚高峰時段全體警力上路開展全方位的定點執勤，切實提高路面見警率。目前城區一中隊承包10個固定崗點，其中體育館路口由5名民警、協警組成的形象示范崗組負責，每十至十五分鐘進行一次換崗，有效地保證了執崗人員的體力，通過“形象崗”窗口向廣大市民展示溫嶺交警的形象和風采。其余9組查處組人員分別值守一個固定崗點，其中值班組人員負責一級公路整治和夜間巡邏抄告。二級勤務：平峰時段及法定節假日結束當天下午安排三分之二警力，采取摩托車巡邏和固定路口執勤相結合的勤務方式。在上午8:15-10:15，下午15:30-17:30兩個時間段安排新考取駕照的學員體驗站崗，每個路口由一名交管員帶領交通志愿者一起執勤勸導，合格后才予以發放駕駛證。三級勤務：非上班時間及法定節假日期間，不設立固定崗，安排三分之一警力巡邏，以摩托車巡邏為主，每晚安排十組人員在大型商場、超市、公園附近加強夜間抄告及重點路段疏堵，確保道路暢通。

　　為實時掌握車輛、人員動態，特啟用警用地理信息，該大隊給所有車輛安裝車載GPS裝備，給每組人員都配備對講機。中隊專門成立了數字勤務室，采取視頻監督和路面監督相結合的方式，由專人進行勤務管理，對路面崗位、巡邏路線和區域管控進行視頻查勤、調度和管理，確保人員在崗在位，提高見警率，管事率，有效緩解交通擁堵現象。

原標題: 溫嶺交警多項勤務機制讓城區更暢通