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　　昆山市中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間發生爆炸，造成多人死亡與受傷。據媒體8月3日報道，事故企業并未針對員工投保團體意外傷害保險。作為企業，如何給員工投保意外傷害險，以保障員工和企業雙方的利益呢？昨日，記者采訪了杭州數家保險公司，被告知，投保團體意外傷害險是最便利的方式，投入不大，保障卻不小。

　　團體意外傷害險不具強制性

　　據有關媒體報道，記者8月3日從蘇州保監局獲悉，目前除太平洋保險外，尚無其他保險公司表示曾給“8·2”特別重大爆炸事故中的昆山市中榮金屬制品有限公司承保，并已確認，該企業并未針對員工投保團體意外傷害保險和高危行業險。

　　對此，業內人士指出，最常見的“五險一金”中的工傷保險，是無法完全保障意外事故的。團體意外傷害保險和高危行業險，都是企業和個人自愿參與投保的險種，不具有強制性。但是，尤其是涉及危險品生產、事故發生率高的企業，應為員工購買意外傷害險。

　　其實，工廠發生事故、員工出差發生車禍等事件時有發生，這些事故不但可能導致企業利潤大幅度下降，嚴重的甚至導致企業瞬間倒閉。

　　前幾年，企業面對這種意外的時候，往往只能自認倒霉，自己負責。但近幾年來，隨著社會保險的普及，諸如企業工傷保險等產品基本已經實現全覆蓋，逐漸有風險意識較強的企業主意識到僅僅靠社保工傷保險無法滿足日益提高的員工意外賠付額度。特別是近段時間以來，越來越多的企業主開始關心商業保險中企業員工意外傷害保險的情況。

　　員工保險可“私人訂制”

　　昨日，記者從杭州數家保險公司了解到，意外傷害險的種類很多，企業可根據實際情況給員工投保。

　　以中國人壽為例，為企業提供的員工保險多達幾十種。中國人壽杭州市分公司品牌宣傳主管何亮亮介紹道：“其中主要包括意外身故、意外殘疾、醫療補償、交通意外、重大疾病等幾類，企業主完全可以根據企業經營情況、風險等級情況進行私人訂制。更加人性化的是，企業主還可以根據投保人數、投保金額的情況不同，來洽談打折。一般情況下，投保人數越多、保費額度越高，能打的折扣也越大。這種方式是最大程度降低企業經營風險的有效手段，現在中國人壽杭州分公司投保了企業員工保險計劃的企業已經超過10萬家。”

　　員工意外傷害險的投入也不大，以中國人壽的一款保險為例，其中，意外身故、意外傷殘的保額是20萬-50萬元，意外醫療的保額是1萬-2萬元(最高180天)，意外住院補貼為100元/天。以上險種的保費在300元-1000元不等。

　　職業風險越高保費越高

　　陽光人壽浙江分公司團險部工作人員周青青也推薦企業給員工投保團體意外傷害險，因為投保團險比較便捷，做一個保單就可以了。

　　但周青青特別提醒道，投保時，要根據工作風險程度的高低來投保，因為不同工種的保險費率是不同的。職業風險越大，所付的保費就越高。“只有告訴保險公司投保員工的具體工種，保險公司才能正確評估保險費率。就我們公司推出的個人意外傷害保險(為期一年)而言，保費在160元-500元不等，其中，意外身故、意外殘疾的保額是10萬元，意外醫療的保額是1萬元，意外住院補貼為60元/天。”(每日商報)

原標題: 員工意外傷害險可"私人訂制" 團體投保保費看職業風險