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　　制圖李本獻

　　近日，北京大學聯合趕集網在京發布了2014《90后畢業生飯碗報告》，這份基于35余萬份來自90后就業情況的調研數據，勾畫出今年90后畢業生的就業觀。

　　值得關注的是，今年應屆畢業生，無論從薪資期望還是職業規劃，都越來越現實。

　　調查時間為去年4月至今年年底，多數人還租住在學校，所以房租開銷較小。

　　49%的人想去體制內工作

　　最想去國企公務員不受熱捧

　　報告顯示，2014年應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比2013年增加了324元。

　　酒店管理類專業雖然就業率很低，但平均起薪最高，為2900元；物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，平均起薪為2875元；電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業分別為汽車維修類、旅游管理類以及環境科學類，它們的平均起薪在2000元左右。

　　令女生氣餒的是，此次調查顯示，應屆畢業生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業在同等條件下更愿意錄用男生。

　　在就業意愿方面，調查結果給了人們不小的驚訝，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，顯示出極強的實用主義：49%的人表示畢業之后想去體制內工作，其中國有企業最受歡迎，當前熱門的國家機關公務員雖然工作穩定，但并不受90后應屆生追捧。然而殘酷的就業現實并不能滿足所有應屆生的工作意愿，2014年的就業現實是，最終只有16.7%的應屆生去了體制內工作。

　　更為現實的表現是，90后期望月薪與實際月薪驚人的相似，2014年期望的平均起薪為2606元，與實際的差距僅為163元。

　　低學歷90后人群玩得最酷，中低學歷者畢業之后的創業意愿是中高學歷者的2.4倍，其中高中學歷人群創業意愿最高，達到17.9%。而高學歷人群則更喜歡去打工。

　　從地域對薪酬的影響來看，今年一線城市薪資水平依舊領先，上海以3241元居首，北京3109元位居第二；杭州以2664元位居合肥之后，排名第7。

　　5.9%的人

　　每月還得向父母要1000多元

　　調查顯示，應屆生的每月平均儲蓄為325元，其中已經找到工作的人群月均儲蓄為539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已經找到工作的應屆生當中，近四成的人沒有儲蓄，過著典型的“月光”生活。

　　同時，65.9%的人畢業以后不會再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實現了經濟獨立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經濟資助，這群人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達到1553元，比2014年應屆生的平均水平高出36%。

　　六成簡歷被瀏覽時間不到1分鐘

　　企業與90后畢業生在招聘時間節點上的錯位，也讓很大一部分學生錯失好工作，報告顯示，企業招聘的高峰集中在四五月份，而學生們則是在2月開始瘋狂投遞簡歷，受挫后，找工作的熱情大打折扣。

　　面對海量簡歷，HR(人力資源管理)放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。

原標題: 應屆畢業生平均起薪2443元四成“月光” 三成“啃老”