日前,黃巖茅畬鄉西邊村委會主任朱斌在履職承諾考評會上作述職報告。“今年以來,我村先后完成了水利水毀修復工程、前門溪小區建設名單公示、公墓公共基礎設施建設、茅畬車站新址搬遷……請大家監督評議。”
為全面掌握村級組織班子隊伍現狀及履職情況,保證黨員群眾的知情權,推進基層民主政治建設。近日,茅畬鄉組織開展村級組織班子履職承諾考評工作,對全鄉14個行政村的村“兩委”成員進行履職承諾考評,讓每位村干部都切身體驗了一次年中“趕考”。
在“趕考”中,先請黨員、村民代表及部分群眾現場踏勘本村的各項建設,直觀感受村干部的工作業績,再由村干部分別對照承諾內容,向黨員、村民代表作工作述職,同時,認真聽取各位黨員和村民代表現場詢問,最后接受黨員、群眾代表考評打分。
“說實話,雖然我們確實也干了不少事情,但總感覺離村民的期盼還有一定的差距。”大里岙村一位村干部坦言,會后,得知考評結果很理想,他高興地說:“大家的認可就是對我最大的安慰,再累也值得。”
據了解,履職承諾考評是茅畬鄉推行的一項新制度,各村從組織建設、產業發展、新農村建設、維護穩定和基礎設施等方面提出當年村“兩委”發展規劃,在充分聽取黨員、群眾代表提出的意見和建議后,根據職務分工,村干部分別向廣大村民作出承諾。履職承諾考評每半年組織一次,考評結果將作為村干部年終考核的重要參考依據。
讓群眾參與村干部承諾、履諾、考諾的全過程,是茅畬鄉村干部履諾考評的一大特色,可以使村里各項工作事前讓群眾參與決策,事中讓群眾參與監督,事后讓群眾參與評價。在轉變干部作風的同時,也發動了廣大群眾積極參與村級事務管理,使村內的各項工作邁上一個新的臺階。
原標題: 茅畬:村干部年中“趕考”
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