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　　日前，黃巖茅畬鄉西邊村委會主任朱斌在履職承諾考評會上作述職報告。“今年以來，我村先后完成了水利水毀修復工程、前門溪小區建設名單公示、公墓公共基礎設施建設、茅畬車站新址搬遷……請大家監督評議。”

　　為全面掌握村級組織班子隊伍現狀及履職情況，保證黨員群眾的知情權，推進基層民主政治建設。近日，茅畬鄉組織開展村級組織班子履職承諾考評工作，對全鄉14個行政村的村“兩委”成員進行履職承諾考評，讓每位村干部都切身體驗了一次年中“趕考”。

　　在“趕考”中，先請黨員、村民代表及部分群眾現場踏勘本村的各項建設，直觀感受村干部的工作業績，再由村干部分別對照承諾內容，向黨員、村民代表作工作述職，同時，認真聽取各位黨員和村民代表現場詢問，最后接受黨員、群眾代表考評打分。

　　“說實話，雖然我們確實也干了不少事情，但總感覺離村民的期盼還有一定的差距。”大里岙村一位村干部坦言，會后，得知考評結果很理想，他高興地說：“大家的認可就是對我最大的安慰，再累也值得。”

　　據了解，履職承諾考評是茅畬鄉推行的一項新制度，各村從組織建設、產業發展、新農村建設、維護穩定和基礎設施等方面提出當年村“兩委”發展規劃，在充分聽取黨員、群眾代表提出的意見和建議后，根據職務分工，村干部分別向廣大村民作出承諾。履職承諾考評每半年組織一次，考評結果將作為村干部年終考核的重要參考依據。

　　讓群眾參與村干部承諾、履諾、考諾的全過程，是茅畬鄉村干部履諾考評的一大特色，可以使村里各項工作事前讓群眾參與決策，事中讓群眾參與監督，事后讓群眾參與評價。在轉變干部作風的同時，也發動了廣大群眾積極參與村級事務管理，使村內的各項工作邁上一個新的臺階。

原標題: 茅畬：村干部年中“趕考”