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　　“老楊，快進(jìn)來吃中飯。”6月17日中午，天臺(tái)縣雷峰鄉(xiāng)里良村村民胡秀東在門口遠(yuǎn)遠(yuǎn)望見駐村干部楊萬廣，熱情地招呼起來。

　　像老楊一樣，該鄉(xiāng)有30多名干部經(jīng)常是匆匆吃完午飯就往村里趕，他們要趕在村民們吃中飯這檔時(shí)間進(jìn)村送服務(wù)，了解家長里短。

　　雷峰鄉(xiāng)是一個(gè)山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，為打破“白天干部下村，群眾下地干活；傍晚干部回鄉(xiāng)，群眾收工回家”的“時(shí)間錯(cuò)位”現(xiàn)象，該鄉(xiāng)推行“農(nóng)時(shí)”工作制，避開群眾與干部上班時(shí)間重疊的矛盾，讓群眾需要時(shí)找得到干部，讓群眾空閑時(shí)見得到干部。

　　駐村：一天三訪

　　“這工作該怎么開展？”鄭江仙是友義村駐村干部，今年通過考試錄用到鄉(xiāng)里，理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾幾乎熄滅了她的工作激情。

　　原來，小鄭下村非常勤快，很想干出點(diǎn)工作來，但每次進(jìn)了村里，總是那么稀稀拉拉幾個(gè)老人，這讓小鄭一時(shí)沒了頭緒。

　　“白天，群眾忙于農(nóng)事，不可能在家等著鄉(xiāng)干部下村。”小鄭的困境就在于沒有掌握群眾的作息時(shí)間。

　　實(shí)際上，小鄭的經(jīng)歷，鄉(xiāng)里早有考慮。該鄉(xiāng)推出早訪、中訪、夜訪的“一天三訪”制，既不影響群眾的生產(chǎn)，又拉近了干群距離。

　　小鄭及時(shí)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，摸準(zhǔn)群眾在家時(shí)間，利用早、中、晚三個(gè)時(shí)間段下村。一來二去，和群眾的碰面時(shí)間多了，很快打成了一片。駐村只4個(gè)多月時(shí)間，小鄭對(duì)村里的各項(xiàng)工作了然于胸，工作順手了，信心也足了。

　　村民丁國林家有十幾畝山地，平時(shí)起早摸黑到地里干活，他說：“以前，很難和干部打著照面，我只知道駐村干部叫小鄭，但人和名對(duì)不上號(hào)。現(xiàn)在我和小鄭，都有點(diǎn)像自家人了。”

　　在“一天三訪”中，鄉(xiāng)干部收到反映“四風(fēng)”問題247條次，有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等建議意見267條次，解決群眾實(shí)際困難124個(gè)。

　　便民：全天無休

　　日前，橋棚村代辦員范行愛來到鄉(xiāng)里，核對(duì)農(nóng)醫(yī)保對(duì)象戶的身份證號(hào)碼。到了鄉(xiāng)政府，剛過了上午下班時(shí)間，工作人員正好有事外出。等到下午2點(diǎn)工作人員回來，才辦妥事情。他苦惱地說：“下午到村里只2班車，如果隨到隨辦，12點(diǎn)半我就可以回去了，現(xiàn)在只能等3點(diǎn)半這班車。”

　　休息時(shí)間里，群眾如何辦事？范行愛的苦惱在鄉(xiāng)干部里引發(fā)了大討論。

　　“群眾有什么怨言，我們就要從那里開始解決；群眾沒有時(shí)間觀念，我們也要沒有時(shí)間觀念。”鄉(xiāng)長徐威在鄉(xiāng)干部大會(huì)上說。

　　為了跟上群眾的節(jié)奏，該鄉(xiāng)實(shí)行“全天無休”制服務(wù)群眾，便民中心設(shè)置AB兩個(gè)崗位。鄉(xiāng)干部輪流值班為群眾辦事，對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的工作，亦需先受理，再做好轉(zhuǎn)交移接。

　　年初，狀塘村村民楊國峰的奶奶去世。在送殯儀館前，需要鄉(xiāng)里出具“死亡證明”。就在當(dāng)天凌晨出殯時(shí)，家人才知道還缺這么一份證明。鄉(xiāng)干部林小青接到電話時(shí)，已是凌晨2點(diǎn)，當(dāng)時(shí)外面正下著雪。

　　已經(jīng)干了35年鄉(xiāng)干部的林小青對(duì)此并不感到奇怪：“有時(shí)碰到糾紛、火災(zāi)，不管多遲，只要接到電話，我肯定第一時(shí)間趕到現(xiàn)場。”

　　監(jiān)督：微信定位

　　干部走訪民情實(shí)不實(shí)，落實(shí)民生實(shí)事到不到位，由群眾說了算。6月18日，該鄉(xiāng)召開每半年一次的“民意測評(píng)會(huì)”，由村干部、黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等組成的監(jiān)督組，對(duì)鄉(xiāng)干部的服務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的分類測評(píng)，讓干部“紅臉出汗”。

　　“由于我們的‘農(nóng)時(shí)’服務(wù)跟正常上班時(shí)間不同，這在一定程度上增加了我們的管理難度。”鄉(xiāng)紀(jì)委書記吳人茂道出了借外力加強(qiáng)監(jiān)督的原由。

　　實(shí)際上，鄉(xiāng)內(nèi)部的監(jiān)督也在加強(qiáng)。年初，鄉(xiāng)紀(jì)委通過“微信”平臺(tái)，將全鄉(xiāng)45名干部的微信賬號(hào)全部納入“清風(fēng)雷峰”管理平臺(tái)。

　　晚上，該鄉(xiāng)值班干部楊萬廣、曹盼盼等6人收到了來自“清風(fēng)雷峰”的微信提示，要求在5分鐘內(nèi)發(fā)送手機(jī)定位地址。鄉(xiāng)里通過微信地址確認(rèn)后，發(fā)現(xiàn)有5人在鄉(xiāng)里，未在崗的一名副鄉(xiāng)長經(jīng)核查在縣里開會(huì)。

　　在這當(dāng)中，也有極個(gè)別干部存在僥幸心理。一次，一干部表示正在村里開展“五水共治”工作，但當(dāng)要求微信定位后，他承認(rèn)了自己正在辦私事。

　　今年以來，該鄉(xiāng)已對(duì)4位干部進(jìn)行誡勉談話，要求落實(shí)整改4人次。

　　鄉(xiāng)黨委書記袁衛(wèi)衛(wèi)表示：“監(jiān)督不是最終的目的，我們的目的是讓干部更好地發(fā)揮能動(dòng)性，更加積極主動(dòng)地為群眾辦實(shí)事，提高服務(wù)效率，提高群眾滿意度。”