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　　“老楊，快進來吃中飯。”6月17日中午，天臺縣雷峰鄉里良村村民胡秀東在門口遠遠望見駐村干部楊萬廣，熱情地招呼起來。

　　像老楊一樣，該鄉有30多名干部經常是匆匆吃完午飯就往村里趕，他們要趕在村民們吃中飯這檔時間進村送服務，了解家長里短。

　　雷峰鄉是一個山區農業鄉，為打破“白天干部下村，群眾下地干活；傍晚干部回鄉，群眾收工回家”的“時間錯位”現象，該鄉推行“農時”工作制，避開群眾與干部上班時間重疊的矛盾，讓群眾需要時找得到干部，讓群眾空閑時見得到干部。

　　駐村：一天三訪

　　“這工作該怎么開展？”鄭江仙是友義村駐村干部，今年通過考試錄用到鄉里，理想與現實的矛盾幾乎熄滅了她的工作激情。

　　原來，小鄭下村非常勤快，很想干出點工作來，但每次進了村里，總是那么稀稀拉拉幾個老人，這讓小鄭一時沒了頭緒。

　　“白天，群眾忙于農事，不可能在家等著鄉干部下村。”小鄭的困境就在于沒有掌握群眾的作息時間。

　　實際上，小鄭的經歷，鄉里早有考慮。該鄉推出早訪、中訪、夜訪的“一天三訪”制，既不影響群眾的生產，又拉近了干群距離。

　　小鄭及時對工作時間進行了調整，摸準群眾在家時間，利用早、中、晚三個時間段下村。一來二去，和群眾的碰面時間多了，很快打成了一片。駐村只4個多月時間，小鄭對村里的各項工作了然于胸，工作順手了，信心也足了。

　　村民丁國林家有十幾畝山地，平時起早摸黑到地里干活，他說：“以前，很難和干部打著照面，我只知道駐村干部叫小鄭，但人和名對不上號。現在我和小鄭，都有點像自家人了。”

　　在“一天三訪”中，鄉干部收到反映“四風”問題247條次，有關經濟社會發展等建議意見267條次，解決群眾實際困難124個。

　　便民：全天無休

　　日前，橋棚村代辦員范行愛來到鄉里，核對農醫保對象戶的身份證號碼。到了鄉政府，剛過了上午下班時間，工作人員正好有事外出。等到下午2點工作人員回來，才辦妥事情。他苦惱地說：“下午到村里只2班車，如果隨到隨辦，12點半我就可以回去了，現在只能等3點半這班車。”

　　休息時間里，群眾如何辦事？范行愛的苦惱在鄉干部里引發了大討論。

　　“群眾有什么怨言，我們就要從那里開始解決；群眾沒有時間觀念，我們也要沒有時間觀念。”鄉長徐威在鄉干部大會上說。

　　為了跟上群眾的節奏，該鄉實行“全天無休”制服務群眾，便民中心設置AB兩個崗位。鄉干部輪流值班為群眾辦事，對非職責范圍內的工作，亦需先受理，再做好轉交移接。

　　年初，狀塘村村民楊國峰的奶奶去世。在送殯儀館前，需要鄉里出具“死亡證明”。就在當天凌晨出殯時，家人才知道還缺這么一份證明。鄉干部林小青接到電話時，已是凌晨2點，當時外面正下著雪。

　　已經干了35年鄉干部的林小青對此并不感到奇怪：“有時碰到糾紛、火災，不管多遲，只要接到電話，我肯定第一時間趕到現場。”

　　監督：微信定位

　　干部走訪民情實不實，落實民生實事到不到位，由群眾說了算。6月18日，該鄉召開每半年一次的“民意測評會”，由村干部、黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等組成的監督組，對鄉干部的服務進行嚴格的分類測評，讓干部“紅臉出汗”。

　　“由于我們的‘農時’服務跟正常上班時間不同，這在一定程度上增加了我們的管理難度。”鄉紀委書記吳人茂道出了借外力加強監督的原由。

　　實際上，鄉內部的監督也在加強。年初，鄉紀委通過“微信”平臺，將全鄉45名干部的微信賬號全部納入“清風雷峰”管理平臺。

　　晚上，該鄉值班干部楊萬廣、曹盼盼等6人收到了來自“清風雷峰”的微信提示，要求在5分鐘內發送手機定位地址。鄉里通過微信地址確認后，發現有5人在鄉里，未在崗的一名副鄉長經核查在縣里開會。

　　在這當中，也有極個別干部存在僥幸心理。一次，一干部表示正在村里開展“五水共治”工作，但當要求微信定位后，他承認了自己正在辦私事。

　　今年以來，該鄉已對4位干部進行誡勉談話，要求落實整改4人次。

　　鄉黨委書記袁衛衛表示：“監督不是最終的目的，我們的目的是讓干部更好地發揮能動性，更加積極主動地為群眾辦實事，提高服務效率，提高群眾滿意度。”