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　　連日來，臨海市杜橋鎮(zhèn)機關(guān)干部們最熱門的話題就是今年“期中考試”成績?nèi)绾危�半年目標任�?wù)是否完成，還是超額完成？“期中考試”是今年該鎮(zhèn)為踐行黨的群眾路線，狠抓隊伍作風建設(shè)而出臺的一項目標績效精細化管理的新制度。

　　進入政府大樓一樓大廳，首先映入眼簾的是電子顯示屏上滾動顯示的每位機關(guān)干部目標績效管理責任半年完成情況，“成績單”被一一“曬”出，群眾就是評分人，多少成績一目了然。

　　“工作績效上墻入屏，內(nèi)容直白易懂，一眼就能‘照出鏡子、看出差距’，對工作是促進，對干部也是一種鞭策。”該鎮(zhèn)黨委副書記盧樹威告訴記者，從“曬”出的成績單來看，大部分干部按目標責任管理要求完成半年度任務(wù)，其中15%超進度完成。

　　機關(guān)干部葉劍芬向記者坦言：“自從實行定時‘曬成績單’這一措施后，同事之間都暗暗較著勁，縱向橫向都進行比較，不僅與往年的自己比，還要與別人找差距，落后了不僅面子難看，還影響年底考核。”

　　通過這一制度的實施，杜橋鎮(zhèn)有效提升了干部隊伍作風建設(shè)，各項工作強勢推進。招商類項目，目前在建的有2個，總投資5.72億元，已完成投資4.46億元；省重點工程83省道杜橋境內(nèi)3個標段全部進入實質(zhì)施工階段，完成“三改一拆”16.7萬平方米，完成農(nóng)村生活污水治理安排管網(wǎng)3.5公里；企業(yè)治污定向認捐74家，資金達355萬元，其中306萬元已到賬，居臨海全市第一。

　　下一步，該鎮(zhèn)將進一步完善獎懲機制。要求225名正式在編干部結(jié)合自身工作崗位實際，定時公布工作狀態(tài)及工作完成情況，并把目標管理考評、評先爭優(yōu)結(jié)果與考核獎待遇掛鉤。

原標題: 杜橋：“曬曬”機關(guān)干部年中“成績單”