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　　連日來，臨海市杜橋鎮機關干部們最熱門的話題就是今年“期中考試”成績如何，半年目標任務是否完成，還是超額完成？“期中考試”是今年該鎮為踐行黨的群眾路線，狠抓隊伍作風建設而出臺的一項目標績效精細化管理的新制度。

　　進入政府大樓一樓大廳，首先映入眼簾的是電子顯示屏上滾動顯示的每位機關干部目標績效管理責任半年完成情況，“成績單”被一一“曬”出，群眾就是評分人，多少成績一目了然。

　　“工作績效上墻入屏，內容直白易懂，一眼就能‘照出鏡子、看出差距’，對工作是促進，對干部也是一種鞭策。”該鎮黨委副書記盧樹威告訴記者，從“曬”出的成績單來看，大部分干部按目標責任管理要求完成半年度任務，其中15%超進度完成。

　　機關干部葉劍芬向記者坦言：“自從實行定時‘曬成績單’這一措施后，同事之間都暗暗較著勁，縱向橫向都進行比較，不僅與往年的自己比，還要與別人找差距，落后了不僅面子難看，還影響年底考核。”

　　通過這一制度的實施，杜橋鎮有效提升了干部隊伍作風建設，各項工作強勢推進。招商類項目，目前在建的有2個，總投資5.72億元，已完成投資4.46億元；省重點工程83省道杜橋境內3個標段全部進入實質施工階段，完成“三改一拆”16.7萬平方米，完成農村生活污水治理安排管網3.5公里；企業治污定向認捐74家，資金達355萬元，其中306萬元已到賬，居臨海全市第一。

　　下一步，該鎮將進一步完善獎懲機制。要求225名正式在編干部結合自身工作崗位實際，定時公布工作狀態及工作完成情況，并把目標管理考評、評先爭優結果與考核獎待遇掛鉤。

原標題: 杜橋：“曬曬”機關干部年中“成績單”