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　　浙江在線臺州頻道6月20日訊（記者 金子琳 通訊員 唐俊光）全市消防部門“創人民群眾滿意隊伍”的活動正在如火如荼地開展著，各地方消防部隊都爭相推出新舉措爭創人民最滿意的隊伍。

　　這不，仙居縣消防大隊便出其不意地推出一個“只獎不罰”的新制度，讓隊里的官兵們炸開了鍋。

　　這個“怪”點子是臺州市仙居消防大隊大隊長尤匡輝提出來的，他告訴我們，在實行這個制度期間，官兵們犯了錯誤，不僅不會受到懲罰，他們只要把自己所犯的錯誤及對策寫出來，還能得到一定的物質獎勵和精神獎勵。

　　犯了錯，還能拿獎？這不是助紂為虐，鼓勵士兵們去犯錯嗎？隊里其他干部提出了他們的擔憂和反對意見。他們擔心一旦發放“錯誤獎勵”，會導致更多的錯誤出現，怕到時會無法控制。

　　大隊長尤匡輝解釋道：“通過這個‘倒獎勵’制度，我希望他們能從同行或其他人的錯誤中有所收獲和警醒，避免犯同樣的錯誤，減少事故率。而且我深信，如果不這樣，一旦他們犯錯，造成的損失一定會遠高于我們所付出的獎勵。”

　　最終，尤匡輝的堅決動搖了隊里的反對聲音，這項決策獲得了通過，并在大隊全體50多位官兵和文武職員中開始執行。

　　而更讓人意外的是，“只獎不罰”的倒獎勵制度實行之后，極大地鼓舞了職員們勇于“自我揭露”的勇氣。越來越多的隊員開始隨身攜帶一本“自我錯誤報告”的小冊子，以便隨時記錄下來自己所犯的錯誤，并及時上報上去。

　　從政策公布到目前為止，才10多天的時間，大隊就收到類似的“自我錯誤報告”13條，相關建議和意見11條，幾乎每天都有官兵提交意見。

　　為了能讓大家吸取他人的經驗教訓，大隊長尤匡輝從中挑選出一部分典型事例，和大家進行探討，并印制成文本，下發到每一個人手中。

　　一位剛入伍的新同志反思了自己在器材保養方面的不足。他說，由于剛到部隊時間不長，對消防器材不是很熟悉，通過這次“倒獎勵”制之后，我平時都把它記到隨身攜帶的本子上，把錯誤銘記于心，以防再犯。

原標題: 仙居消防“創滿意”活動出新招 只獎不罰效果好