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　　通訊員 戴磊

　　近日，黃巖城東派出所民警在走訪時發現，黃巖某塑膠廠有一名持越南身份證的女子非法就業，遂對其進行調查。

　　該女子交代，其越南名叫NGUYEN THI NINH，中文名阮素玲(以下稱阮某)，2009年6月持旅游簽證從廣西南寧友誼關口岸入境，至今已近5年。

　　5年間，阮某不僅熟悉了中國的生活習慣，而且中文也是能聽會說。“5年前，我認識了在越南打工的安徽人楚某，不久我們就在一起了，后來跟他回到了安徽。”阮某說道，“回來后沒幾個月，家里的錢都用完了，我就和楚某、楚某妹妹3人一起出來打工，先后到過上海、浙江等地。今年3月，我們來到黃巖從事打塑料機工作，楚某嫌這邊工作太辛苦，又去上海了，我和楚某妹妹留在了黃巖。”

　　當問及是否知道外籍人士非法就業要被處罰時，阮某表示，“這個我是知道的，當時入境的時候，我臨時辦了一張旅游護照，沒多久就過期了，那本護照我也丟在了安徽。后來找工作的時候，我都是拿著楚某妹妹的身份證去應聘。我在這家公司干了一個月，沒想到領工資的時候需要出示身份證，情急之下就拿出了自己的身份證。剛好派出所民警在附近檢查暫住證，就識破了我的身份。”

　　按照《中華人民共和國出境入境管理法》規定，外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件的。經查，阮某在未取得工作許可和工作類居留證件的情況下，于2014年3月18日至4月22日在黃巖非法就業時間達到了34天，已被黃巖公安分局處以行政拘留10日，并處罰款5000元。

　　提醒

　　企業在招聘時，一定要仔細核對身份證件上的信息，如遇外籍人士就業，企業需核對其護照信息是否屬于就業簽證，且在24小時內到當地公安派出所或出入境管理部門辦理居留登記，并按照規定去人事管理部門辦理工作證件。