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　　在1月8日召開的全市信訪工作座談會上，市委書記吳蔚榮，市委副書記、代市長張兵分別與各縣(市、區)委書記、縣(市、區)長簽訂了2014年度信訪工作目標管理責任書。吳蔚榮指出，各級各部門要增強政治意識、憂患意識、大局意識和責任意識，正確把握當前信訪形勢，繼續開拓創新，全面做好新時期信訪工作，維護社會和諧穩定，力爭在全省考核中繼續進位。市委副書記葛益平主持會議。

　　去年，我市堅持以群眾工作總攬信訪工作，切實加強矛盾糾紛排查調處，攻堅克難推進信訪積案化解，信訪工作總體態勢良好，在全省信訪工作目標管理考核中名列前茅。

　　吳蔚榮指出，面對復雜嚴峻的形勢，各級各部門要進一步把信訪工作放在改革發展穩定的大背景中去謀劃，放在加強和創新社會治理的實踐中去推進，真正把信訪工作抓緊抓好。第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將啟動，走群眾路線、做群眾工作也是信訪工作最基本的方法。要把教育實踐活動與信訪工作有機結合起來，在聯系群眾、服務群眾中提高信訪工作水平。要站在群眾的立場上，設身處地為群眾著想，滿腔熱情、耐心細致地幫助群眾排憂解難；要堅持深入群眾，推進領導干部定期接訪和下訪活動，面對面地了解群眾訴求；要創新做群眾工作的方法，進一步運用好信訪巡調、群眾評議、民主懇談等方式化解信訪問題。

　　吳蔚榮強調，要認真排查梳理信訪積案和疑難信訪案件，千方百計予以化解。要運用法治手段，依法規范信訪秩序，推進涉法涉訴信訪工作改革。要全面提高基層預防和化解矛盾的能力，努力推進信訪工作重心由事后處置向事前防范轉變，由單一治標向綜合治本轉變，把矛盾化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。要以建立健全“一崗雙責”責任制為重點，扎實推進信訪工作各項制度的落實，切實構建大信訪格局。各地主要領導要負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓好分管線的信訪工作；要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實好各職能部門的責任；要實行“五包”責任制，包調查、包調處、包協調、包穩控、包化解，防止形式主義和走過場。要加強信訪部門建設，進一步優化信訪干部隊伍結構，著力打造一支能力過硬的信訪干部隊伍。