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　　仙居縣流動人口服務管理局

　　記者 王媛媛

　　仙居縣流動人口服務管理局成立于2011年，是一個年輕的流管局。

　　由于起步晚，仙居縣流管局的基礎比較薄弱，存在著人手不足、投入不夠、不規范等諸多問題。也正因為這樣，仙居縣流管局在流動人口管理方面敢于挑戰、勇于破局。

　　今年9月份，仙居縣流管局建立了臺州市第一支流動人口志愿者服務隊伍。

　　“我們希望通過努力，讓‘新仙居人’在仙居感受到溫暖和幸福。”仙居縣流動人口服務管理局副局長鄭建為說。

　　“志愿者服務隊”為外來人口提供服務平臺

　　“目前，仙居縣流動人口共有3.6萬人，由于比較分散，這些流動人口平時交流并不多。”鄭建為說，“志愿者服務隊”的建立為流動人口提供了一個良好的交流平臺。

　　仙居縣流管局按照“先建組織后招募”以及自愿性、公益性、組織性的原則，以“平等、共建、共享”為目的，組建了仙居流動人口志愿者隊伍。

　　這支志愿者服務隊伍的成員分別來自安徽、河南、貴州、湖北等十多個省市，他們有些是企業的高層管理、工程師、科研人員，有些是在仙居自主創業的個體工商戶，也有一些是從事普通崗位的務工人員。目前，流動人口志愿者服務隊共擁有45名志愿者。

　　“志愿者服務隊成立之后，我們對志愿者進行了培訓。”鄭建為說，培訓主要涉及社區業務知識、相關法律法規知識，鼓勵志愿者積極參加以傳遞文明、扶貧濟困、平安建設、文化科技和法律服務、衛生整治、低碳環保等方面的志愿活動。

　　此外，志愿者們通過平時的接觸，加強了溝通交流，彼此交往也緊密了些。

　　利用“老鄉間天然的親密”管理流動人口

　　志愿者服務隊成立后的短短2個月時間里，志愿者們為理順外來人口關系、規范外來人口管理做了不少工作。

　　在仙居縣流管局的組織下，志愿者們走進街道、進入企業，向外來人口宣傳《浙江省流動人口居住登記條例》和《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》；為外來人員組織文娛活動，豐富外來人口的文化生活；建立外來人口聯系點，每個志愿者都利用自己的專長幫助有困難的外來人員。

　　浙江聚仙莊飲品有限公司總工程師周增群就是志愿者服務隊的一員。多年來，周增群就利用自己在仙居的人脈、關系，解決了許多外來務工人員的工作、回家車票等問題。

　　“都是老鄉，我也有這個能力，能幫的就一定幫，沒什么大不了的。”周增群笑著說，往后只要他有時間有精力，還會繼續通過志愿者服務隊幫助更多的外來務工人員。

　　除了排憂解難，志愿者服務隊還能為外來人員調解糾紛，促進穩定仙居當地社會的秩序。

　　今年10月份，一個來自湖南的外來人員因為停車位和一個本地人發生爭執并被打傷。隨后，那個被打的湖南人帶著二三十個老鄉找到橫溪鎮派出所，要求解決。

　　志愿者小王聽到這個消息后，馬上通過老鄉找到了在仙居打工的湖南人中有威望的領頭人，在當事雙方之間進行協調。最后，這起糾紛得到了合理解決。

　　“老鄉之間有一種天然的親密感，我們在平時具體的工作中發現，同樣一句話，從老鄉嘴里說出來效果很不一樣。”鄭建為說，流動人口志愿者服務隊在管理流動人口方面存在天然的優勢。