把班子會議集體商定的、個人認領的治水任務當成選擇題，好做的認真做，不好做的就不做，任憑街道如何督促，光動嘴，就是不動手。近日，黃巖區澄江街道童家洋村村委會委員馮玉祥因為落實重點工作不力，在水環境整治攻堅工作中不作為不擔當，成了今年該區第七位因工作不擔當被停職教育的村干部。

　　5月，是黃巖區水環境整治攻堅月。5月28日，童家洋村兩班子召開會議，對4條河流和地勢較低、排水不暢的25口問題池塘的整治責任進行再分解，9位村干部以責任包干形式立下了治水“軍令狀”。村委會委員馮玉祥也領到了3口池塘的整治任務。

　　好干的干一下，那些偏僻處的老大難問題，應該不會有人來看到……查看分包的池塘情況后，馮玉祥把包干的3口池塘當成選擇題，及時對問題較輕的池塘進行了清理。對于問題較多,整治難度較大的兩口池塘，嘗試性地清理無果后，就停下了清理工作。駐村干部和村主職干部巡查發現問題后，先后3次督促盡快清理，馮玉祥電話里滿口答應，卻遲遲不落實整改。

　　“遇到困難就把責任丟一邊，這樣的‘選擇性擔當’其實是不擔當的典型表現�！苯值兰o工委負責人表示。6月2日，街道紀工委督查中了解該情況后，向黨工委建議啟動停職教育程序。黨工委隨即召開會議，決定暫停馮玉祥的村委會委員職務。

　　村干部遇到急難險重任務不擔當、選擇性擔當怎么辦？近期，黃巖區監委、區委組織部等4部門聯合出臺了《黃巖區不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》，對工作中不講政治顧大局、不擔當不作為、群眾不滿意的村社干部，明確情形和程序，暫停職務實行再教育再錘煉，整改到位再上崗。

　　據了解，為貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，黃巖區紀委還啟動了不擔當不作為專項整治工作，鐵腕整治對上級決策部署不落實，重大項目、重點工程、重要工作打折扣、搞變通、做選擇，以及辦事不公、優親厚友、以權謀私、吃拿卡要、弄虛作假等問題，嚴肅問責不作為、慢作為、亂作為干部。同時健全完善容錯免責機制和澄清保護機制，優化政治生態，營造干事創業的濃厚氛圍。