浙江在線(xiàn)-臺(tái)州頻道6月12日訊（浙江在線(xiàn)通訊員 趙文魁）近年來(lái)，隨著省臨海監(jiān)獄青年民警占比的日趨上升，35周歲以下民警占達(dá)81.7%，民警平均年齡30.9歲。為了更好地應(yīng)對(duì)監(jiān)獄民警隊(duì)伍年輕化的特殊情況，省臨海監(jiān)獄按照上級(jí)黨委決策部署，結(jié)合省局“揚(yáng)帆”培養(yǎng)工作實(shí)施方案，深入研究青年民警成長(zhǎng)規(guī)律。以三年為期，科學(xué)設(shè)定“啟航”、“領(lǐng)航”、“遠(yuǎn)航”三個(gè)培養(yǎng)階段，努力助推青年民警成長(zhǎng)成才。三年來(lái)，監(jiān)獄招錄的128名新民警中，獲得廳局或監(jiān)獄嘉獎(jiǎng)的41人次、被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人39人次，占比63 %。青年民警的快速融入為監(jiān)獄健康持續(xù)發(fā)展不斷提供動(dòng)力源泉。

入警儀式 趙文魁攝

　　2018年5月31日，在省屬監(jiān)獄系統(tǒng)青年民警揚(yáng)帆培養(yǎng)工作現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)中，省臨海監(jiān)獄在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)微電影展示、現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)、座談等多種形式，為兄弟單位分享青年民警培養(yǎng)的“臨海樣本”。

省屬監(jiān)獄系統(tǒng)青年民警揚(yáng)帆培養(yǎng)工作現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng) 趙文魁攝

　　思想引領(lǐng)，錨定“方向”不偏航

　　“要培養(yǎng)正確的思維方式，深刻認(rèn)識(shí)每份職業(yè)都有每份職業(yè)的特點(diǎn)。任何時(shí)候都要不忘初心，要常常問(wèn)自己為什么選擇這份工作。”2016年10月，“政委有約”座談會(huì)上，監(jiān)獄黨委書(shū)記、政委任金昌用一個(gè)個(gè)接地氣的比喻讓2016屆新民警得到一次思想洗禮。據(jù)悉，在每年新民警入職的第一時(shí)間，監(jiān)獄堅(jiān)持把警察身份意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為青年民警培養(yǎng)的保底工程，通過(guò)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)上好“第一節(jié)人生課”，組織青年民警參觀(guān)陳列室、革命歷史紀(jì)念館、祭掃烈士陵園等系列活動(dòng)，激發(fā)他們樹(shù)立崇尚法律、敬畏職業(yè)、建功立業(yè)的大志。

“政委有約”座談會(huì) 楊安平攝

　　“我和幾個(gè)同事有一個(gè)共同的習(xí)慣，就是下班出監(jiān)管大門(mén)后，經(jīng)常會(huì)在門(mén)口的宣傳櫥窗前駐足一會(huì)，這里定期會(huì)更新‘一圖讀懂黨和國(guó)家大政方針’，極大促進(jìn)了我們的政治思想與時(shí)俱進(jìn)。”一監(jiān)區(qū)民警邵晨奔指著宣傳櫥窗說(shuō)道。而目前宣傳櫥窗最新更新的內(nèi)容是“一圖讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政法思想”。近年來(lái)，監(jiān)獄堅(jiān)持把形勢(shì)政策教育作為思想政治教育的重要內(nèi)容，全方位解讀黨和國(guó)家大政方針，使青年民警深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家對(duì)監(jiān)獄工作的新要求。舉辦推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化培訓(xùn)班；開(kāi)展黨的十九大精神輪訓(xùn)；開(kāi)展“四個(gè)全面戰(zhàn)略布局宣講”；開(kāi)展“五大理念”宣講；舉辦援疆民警報(bào)告會(huì)等一系列意識(shí)形態(tài)正面宣傳與引導(dǎo)活動(dòng)，貫穿于青年民警培養(yǎng)的全過(guò)程，讓青年民警“耳濡目染”，從而進(jìn)一步增強(qiáng)青年民警職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感。

　　階梯培養(yǎng)，奮楫“破浪”搏激流

　　“通過(guò)‘三期四段’的歷練，我?guī)缀醢驯O(jiān)獄各個(gè)崗位該干什么，怎么干，都了解了一遍，以便我對(duì)監(jiān)獄工作有更全面的認(rèn)識(shí)。”2016屆青年民警楊凌霄說(shuō)道。監(jiān)獄立足二級(jí)管理模式，積極探索“三期四段”綜合培養(yǎng)管理方法。緊緊依托即指揮中心、入監(jiān)監(jiān)區(qū)和一監(jiān)區(qū)三個(gè)崗位共六個(gè)月的輪訓(xùn)時(shí)期(“三期”),嚴(yán)格入職培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、初任培訓(xùn)、綜合評(píng)定四個(gè)階段共一年試用期的考核(“四段”)，使青年民警在“啟航”階段快速成長(zhǎng)，有效掌握基本管理能力。

　　同時(shí)，監(jiān)獄結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“一年跟著干、兩年能單干、三年成骨干”的目標(biāo)，積極探索出一條培養(yǎng)青年民警的新路。在“領(lǐng)航”階段，監(jiān)獄還完善了“心理疏導(dǎo)、技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)交流、警家共建、預(yù)防提醒、寫(xiě)作培養(yǎng)“六項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)。并注重遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉，綜合運(yùn)用實(shí)崗練兵、掛職鍛煉、輪崗交流等手段，選派骨干到兄弟單位、公檢法司等地方單位進(jìn)行跨部門(mén)跨領(lǐng)域交流，推進(jìn)警務(wù)聯(lián)動(dòng)，加深工作理解。依托民警網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，建成民警多媒體電化教室，在全系統(tǒng)率先實(shí)現(xiàn)無(wú)冊(cè)點(diǎn)名、四知道在線(xiàn)統(tǒng)一考核，有效減少考核時(shí)間成本和警力成本，提升培訓(xùn)工作實(shí)效。

　　在“遠(yuǎn)航”階段，監(jiān)獄以“修心教育、警務(wù)協(xié)作、應(yīng)急處突、廉情意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法、獄情研判、生產(chǎn)管理”七個(gè)著力深化為抓手，讓青年民警在不同領(lǐng)域掌握獨(dú)擋一面的能力專(zhuān)長(zhǎng)。同時(shí)，監(jiān)獄出臺(tái)《日常突發(fā)事件處置50個(gè)怎么辦》，不斷提高應(yīng)急處突水平。監(jiān)獄還通過(guò)鼓勵(lì)心理咨詢(xún)師、醫(yī)師以及信息技術(shù)、司法鑒定等技術(shù)考證，切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。

法律文書(shū)制作考試 楊安平攝

　　正風(fēng)肅紀(jì)，安全“護(hù)航”立潮頭

　　“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“微”字入手，是監(jiān)獄針對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化青年民警紀(jì)律作風(fēng)的主旋律。利用民警助廉群、學(xué)習(xí)會(huì)等形式對(duì)民警預(yù)防酒駕、健康生活等正面宣傳工作，充分利用周末節(jié)假日的工作機(jī)廉政短信提醒服務(wù)，狠抓源頭治理，營(yíng)造良好氛圍。深化常規(guī)家訪(fǎng)、專(zhuān)門(mén)家訪(fǎng)、慰問(wèn)家訪(fǎng)三大家訪(fǎng)形式，真正構(gòu)建起個(gè)人自律、組織、家庭、社會(huì)監(jiān)督“四位一體”的“八小時(shí)以外”管理監(jiān)督提醒，實(shí)現(xiàn)管理監(jiān)督“全覆蓋”和“全天候”。

　　近年來(lái)，監(jiān)獄以“論壇、講壇、辯壇”為載體，打造警營(yíng)文化“獅巖”品牌。開(kāi)展“戀愛(ài)、婚姻、家庭、責(zé)任”主題教育，引導(dǎo)青年民警樹(shù)立正確的婚戀觀(guān)。并聯(lián)合地方社會(huì)單位開(kāi)展“彩虹漫跑”、“定向越野”、“愛(ài)情聯(lián)誼”、“單車(chē)比賽”等系列文體活動(dòng)，引導(dǎo)青年民警樹(shù)立健康生活的理念。并依托監(jiān)獄青年志愿者服務(wù)隊(duì)，組織植樹(shù)、舊衣回收、愛(ài)心結(jié)隊(duì)、普法進(jìn)校園等公益行動(dòng)，積極展示青年民警的青春活力。

榮獲省屬監(jiān)獄系統(tǒng)“青春·飛揚(yáng)”辯論賽第二名 楊安平攝