浙江在線-臺州頻道6月12日訊（浙江在線通訊員 趙文魁）近年來，隨著省臨海監(jiān)獄青年民警占比的日趨上升，35周歲以下民警占達81.7%，民警平均年齡30.9歲。為了更好地應對監(jiān)獄民警隊伍年輕化的特殊情況，省臨海監(jiān)獄按照上級黨委決策部署，結(jié)合省局“揚帆”培養(yǎng)工作實施方案，深入研究青年民警成長規(guī)律。以三年為期，科學設定“啟航”、“領航”、“遠航”三個培養(yǎng)階段，努力助推青年民警成長成才。三年來，監(jiān)獄招錄的128名新民警中，獲得廳局或監(jiān)獄嘉獎的41人次、被評為先進個人39人次，占比63 %。青年民警的快速融入為監(jiān)獄健康持續(xù)發(fā)展不斷提供動力源泉。

入警儀式 趙文魁攝

　　2018年5月31日，在省屬監(jiān)獄系統(tǒng)青年民警揚帆培養(yǎng)工作現(xiàn)場交流活動中，省臨海監(jiān)獄在會上作了經(jīng)驗交流，通過微電影展示、現(xiàn)場參觀、座談等多種形式，為兄弟單位分享青年民警培養(yǎng)的“臨海樣本”。

省屬監(jiān)獄系統(tǒng)青年民警揚帆培養(yǎng)工作現(xiàn)場交流活動 趙文魁攝

　　思想引領，錨定“方向”不偏航

　　“要培養(yǎng)正確的思維方式，深刻認識每份職業(yè)都有每份職業(yè)的特點。任何時候都要不忘初心，要常常問自己為什么選擇這份工作。”2016年10月，“政委有約”座談會上，監(jiān)獄黨委書記、政委任金昌用一個個接地氣的比喻讓2016屆新民警得到一次思想洗禮。據(jù)悉，在每年新民警入職的第一時間，監(jiān)獄堅持把警察身份意識和紀律作風建設作為青年民警培養(yǎng)的保底工程，通過監(jiān)獄領導上好“第一節(jié)人生課”，組織青年民警參觀陳列室、革命歷史紀念館、祭掃烈士陵園等系列活動，激發(fā)他們樹立崇尚法律、敬畏職業(yè)、建功立業(yè)的大志。

“政委有約”座談會 楊安平攝

　　“我和幾個同事有一個共同的習慣，就是下班出監(jiān)管大門后，經(jīng)常會在門口的宣傳櫥窗前駐足一會，這里定期會更新‘一圖讀懂黨和國家大政方針’，極大促進了我們的政治思想與時俱進。”一監(jiān)區(qū)民警邵晨奔指著宣傳櫥窗說道。而目前宣傳櫥窗最新更新的內(nèi)容是“一圖讀懂習近平新時代中國特色社會主義政法思想”。近年來，監(jiān)獄堅持把形勢政策教育作為思想政治教育的重要內(nèi)容，全方位解讀黨和國家大政方針，使青年民警深刻領會黨和國家對監(jiān)獄工作的新要求。舉辦推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化培訓班；開展黨的十九大精神輪訓；開展“四個全面戰(zhàn)略布局宣講”；開展“五大理念”宣講；舉辦援疆民警報告會等一系列意識形態(tài)正面宣傳與引導活動，貫穿于青年民警培養(yǎng)的全過程，讓青年民警“耳濡目染”，從而進一步增強青年民警職業(yè)認同感和榮譽感。

　　階梯培養(yǎng)，奮楫“破浪”搏激流

　　“通過‘三期四段’的歷練，我?guī)缀醢驯O(jiān)獄各個崗位該干什么，怎么干，都了解了一遍，以便我對監(jiān)獄工作有更全面的認識。”2016屆青年民警楊凌霄說道。監(jiān)獄立足二級管理模式，積極探索“三期四段”綜合培養(yǎng)管理方法。緊緊依托即指揮中心、入監(jiān)監(jiān)區(qū)和一監(jiān)區(qū)三個崗位共六個月的輪訓時期(“三期”),嚴格入職培訓、崗位輪訓、初任培訓、綜合評定四個階段共一年試用期的考核(“四段”)，使青年民警在“啟航”階段快速成長，有效掌握基本管理能力。

　　同時，監(jiān)獄結(jié)合實際，緊緊圍繞“一年跟著干、兩年能單干、三年成骨干”的目標，積極探索出一條培養(yǎng)青年民警的新路。在“領航”階段，監(jiān)獄還完善了“心理疏導、技能競賽、業(yè)務交流、警家共建、預防提醒、寫作培養(yǎng)“六項機制”建設。并注重遞進式培養(yǎng)鍛煉，綜合運用實崗練兵、掛職鍛煉、輪崗交流等手段，選派骨干到兄弟單位、公檢法司等地方單位進行跨部門跨領域交流，推進警務聯(lián)動，加深工作理解。依托民警網(wǎng)絡學院，建成民警多媒體電化教室，在全系統(tǒng)率先實現(xiàn)無冊點名、四知道在線統(tǒng)一考核，有效減少考核時間成本和警力成本，提升培訓工作實效。

　　在“遠航”階段，監(jiān)獄以“修心教育、警務協(xié)作、應急處突、廉情意識、規(guī)范執(zhí)法、獄情研判、生產(chǎn)管理”七個著力深化為抓手，讓青年民警在不同領域掌握獨擋一面的能力專長。同時，監(jiān)獄出臺《日常突發(fā)事件處置50個怎么辦》，不斷提高應急處突水平。監(jiān)獄還通過鼓勵心理咨詢師、醫(yī)師以及信息技術、司法鑒定等技術考證，切實加強專業(yè)隊伍培養(yǎng)建設。

法律文書制作考試 楊安平攝

　　正風肅紀，安全“護航”立潮頭

　　“嚴”字當頭，“微”字入手，是監(jiān)獄針對進一步強化青年民警紀律作風的主旋律。利用民警助廉群、學習會等形式對民警預防酒駕、健康生活等正面宣傳工作，充分利用周末節(jié)假日的工作機廉政短信提醒服務，狠抓源頭治理，營造良好氛圍。深化常規(guī)家訪、專門家訪、慰問家訪三大家訪形式，真正構建起個人自律、組織、家庭、社會監(jiān)督“四位一體”的“八小時以外”管理監(jiān)督提醒，實現(xiàn)管理監(jiān)督“全覆蓋”和“全天候”。

　　近年來，監(jiān)獄以“論壇、講壇、辯壇”為載體，打造警營文化“獅巖”品牌。開展“戀愛、婚姻、家庭、責任”主題教育，引導青年民警樹立正確的婚戀觀。并聯(lián)合地方社會單位開展“彩虹漫跑”、“定向越野”、“愛情聯(lián)誼”、“單車比賽”等系列文體活動，引導青年民警樹立健康生活的理念。并依托監(jiān)獄青年志愿者服務隊，組織植樹、舊衣回收、愛心結(jié)隊、普法進校園等公益行動，積極展示青年民警的青春活力。

榮獲省屬監(jiān)獄系統(tǒng)“青春·飛揚”辯論賽第二名 楊安平攝